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陈德荣在中钢调研时强调:加快推进专业化整合与体系融合,不断提升战略价值

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-05-12  来源:我的钢铁网  浏览次数:20110
 
核心提示:5月10日下午,宝武党委书记、董事长陈德荣来到中钢集团开展工作调研,并与干部员工座谈交流。陈德荣对托管两年多以来,中钢改革
 5月10日下午,宝武党委书记、董事长陈德荣来到中钢集团开展工作调研,并与干部员工座谈交流。陈德荣对托管两年多以来,中钢改革发展成效、持续稳增长的良好势头,和干部职工队伍良好状态表示肯定。他强调,宝武将中钢定位为打造小金属原材料、合金及相关新材料产业发展平台,中钢要进一步提高认识、统一思想,加快推进专业化整合与体系融合,不断提升战略价值。

陈德荣在调研中指出,从宝武对中钢进行托管到去年底启动战略重组,两年多时间里中钢做了大量工作,对此表示充分肯定。中钢有较好的资源优势,近年来在困境下求突围求发展的系列探索培养了队伍、提升了能力,这些都为下一步发展奠定了良好基础。陈德荣表示,近年来,宝武在发展壮大的过程中一直在进行战略研讨,去年我们对战略进行了迭代升级,以“成为全球钢铁及先进材料业引领者”为愿景,以“提供钢铁及先进材料综合解决方案和产业生态圈服务的高科技企业”为公司定位,更好地满足中国式现代化发展要求。我们坚守钢铁主责主业的同时,聚焦新材料发展。宝武将中钢定位为打造小金属原材料、合金及相关新材料产业发展平台。小金属大产业、小金属大作为、小金属大发展。中钢的战略是宝武战略的重要组成部分,中钢未来要成为宝武品牌序列中重要品牌之一,要进一步提高认识、统一思想,提升战略价值,相信未来一定大有可为。

陈德荣强调,中钢下一步要加快推进专业化整合与体系融合。随着专业化整合的推进,中钢将有更强的发展能力和更大的发展空间,就像蒲公英的种子成熟之后能够自行撑起小伞凭风借力,各处落地生根。要明确业务边界,坚持有所为有所不为。同时,要建立与公司战略相适应的管理体系,提高各种要素资源的整体配置效率;优化绩效评价体系,奖优罚劣,不断调动员工积极性,提升总部人力资源效率。此外,中钢要承担起宝武北京总部的职能,充分发挥区位优势。

调研中,中钢集团党委书记、董事长刘安栋代表领导班子,对今年以来的生产经营情况、战略性任务推进情况以及下一步工作打算等进行了汇报。中钢以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽改革发展,在宝武的坚强领导和大力支持下,团结奋斗、逆势而上,经营业绩创近10年来同期最好水平。统筹推进债务重组、专业化整合等重点工作,取得突破性进展。锚定打造小金属原材料、合金及相关新材料产业平台战略定位,稳增长与促改革同步推进,取得亮眼成绩,为新定位下的改革发展凝聚动能。

宝武党委常委、副总经理侯安贵,集团新材业中心、资环业中心、海外事业发展部、战略规划部、资本运营部相关负责人参加调研并作交流发言。中钢领导班子成员,各职能部门、重点子企业负责人参加座谈交流。

 
 
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