杭钢紫鼎公司“五大五小”活动纪实
今年初以来，杭钢紫鼎公司坚持以“小课堂、小课题、小环境、小指标、小团队”这“五小”为载体，努力夯实“学习、改善、安全、生产、管理”“五大”内容，“五大五小”团队建设活动增活力、见成效。目前，该公司已确定年度技术攻关项目5项、年度改进项目5项、改善小课题21个，收集合理化建议41条，组建班组读书角10个，签订部门级导师带徒协议25人次、公司级导师带徒协议12人次，开展各项培训活动43次。1至7月份，该公司实现销售收入3...