9月25日，水钢动力厂组织各车间、科室主要安全负责人对即将出台的“安全积分”管理办法的管理内容、处罚标准、安全积分记录进行了讨论。

　　据了解，“安全积分”管理内容中，每个干部职工每年的安全积分满分为12分，根据违章（规）操作、违章（规）指挥等情况进行扣分和奖励；员工当月或年度累计积分为12分以上（含12分）的挂绿牌；积分为6分至12分（含6分、不含12分）的挂红牌；积分为6分以下（不含6分）的挂黄牌；轻伤以上事故直接责任人、主要责任人直接挂黑牌，积分清零；每年度12月31日（职工获得积分日），清零重新记分，为12分。

　　该厂安全环保室将监督检查“安全积分”管理办法的执行情况，负责完善修订此办法，建立健全全厂职工安全积分档案，结合该厂实际，每月分别进行公示一次，此办法于10月1日起开始执行。