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弘扬“鞍钢宪法”精神紧紧依靠职工办企业

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-09-29  浏览次数:326
 
核心提示:企业改革发展离不开职工大力支持和广泛参与。在鞍钢集团扭亏增效、转型升级、深化改革的关键时期,尤其需要贯彻落实好党的全心全

企业改革发展离不开职工大力支持和广泛参与。在鞍钢集团扭亏增效、转型升级、深化改革的关键时期,尤其需要贯彻落实好党的全心全意依靠工人阶级指导方针,尤其需要高度重视和充分发挥职工的主人翁精神和主力军作用,不断汇聚推动改革发展的强大正能量。

  近年来,鞍钢集团大力弘扬“鞍钢宪法”精神,不断赋予其新的时代内涵,尊重职工主体地位,凝聚职工智慧和力量,为打胜扭亏增效攻坚战提供了强有力的保障,也更加坚定了我们依靠职工办企业的信念。

  依靠职工办好企业,就是要突出理想信念、职业道德教育和形势任务教育,弘扬社会主义核心价值观。要增强职工的自豪感、责任感和使命感,传承鞍钢优良传统,凝聚改革共识,增强改革信心,唱响劳动光荣、工人伟大的主旋律,用勤劳和智慧诠释“六种发展理念”,以拼搏和奉献助推集团公司打胜“两大攻坚战”。

  依靠职工办好企业,就是要尊重职工的首创精神,广泛开展群众性建功立业和自主创新活动。大力提倡辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动,引导职工立足本职,爱岗敬业,提升技能,创新创效。为职工成长成才搭建平台,丰富载体,扩大参与面,使职工创造潜能充分发挥、充分释放。

  依靠职工办好企业,就是要相信职工、依靠职工,积极推进企业民主管理,维护职工的合法权益。深化厂务公开,完善集体合同制度,落实集体协商,开展民主评议,探索创新民主管理形式,落实劳动法律监督制度,加强劳动争议调解,着力构建和谐稳定的劳动关系。深化以堵塞“跑冒滴漏”为主题的“网络问企”活动,建言献策,群策群力,为企业多创效益。

  依靠职工办好企业,就是要注重人文关怀,为职工办实事、办好事,切实增强企业的影响力和凝聚力。要坚持以职工为本,建立健全服务职工群众的长效机制,切实增强群众意识,密切同职工群众的联系。把解决思想问题与解决实际问题相结合,完善帮困扶贫长效机制,坚持走访慰问活动,做好资金帮扶、思想帮扶、情感帮扶,化解矛盾、调整心态、理顺情绪。关心职工生活,巩固推广服务职工品牌项目。广泛开展群众性文体活动,培养健康有益的文体爱好,展示崭新精神风貌。

  大鹏之动,非一羽之轻;骐骥之速,非一足之力。让我们秉承共建共享、互利共赢的理念,充分调动职工的积极性和创造性,依靠广大职工共行改革发展之路,不断汇聚众志成城、实干兴企的磅礴力量!

 
 
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