包钢庆华“外聘师傅”进厂带徒

　　10月15日，内蒙古包钢庆华煤化工有限公司30名来自甲醇精制部、电控部和化验室的员工与10名山西焦化股份有限公司的技术人员签订了师徒协议。这是包钢庆华煤化工首次“外聘师傅”进厂带徒。

　　包钢庆华煤化工公司投产仅一年多时间，职工大多是新入职的年轻人，岗位实践经验较少，处理生产难题和掌握新设备显得较为吃力。特别是甲醇生产工艺，属于新型生产工艺，内部没有任何经验可以借鉴。为此，包钢庆华从山西焦化股份有限公司聘请10名高级技术人员进厂带徒，跟班作业，手把手教授本厂员工熟练掌握工艺流程和岗位操作技巧，正确处理岗位生产过程中的异常和一些突发性事故，保障甲醇生产平稳运行。

　　包钢庆华公司对本厂员工提出要求，明确成长目标，认真学习师傅丰富的工作经验和精湛的业务技能，尽快成长成才。同时，包钢庆华公司对“外聘师傅”也提出了明确要求和严格的考核制度，希望师傅做到言传身教，率先垂范，对徒弟严格要求，激发潜能，用最短的时间帮助徒弟掌握过硬的技术。包钢庆华公司将以此次“外聘师傅”进厂带徒为契机，营造浓厚的学习氛围，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，引导年轻员工学习技术，提高理论知识和实际操作水平，促进年轻员工的全面成才。