领导班子成员学深一步。10月底，该厂及时组织召开了党委中心组理论学习会议，结合当前深化改革工作重点，对下一步的学习贯彻作了安排。该厂党委要求班子成员要在中心组集体学的基础上，加强自主学习，把报告读懂、读通、读透，把学习的成果转化为深入推进深化改革、依法治企的具体工作当中。学习要围绕炼钢二厂核心工作，重点查找自己分管业务和联系区域范围在管理中存在的风险和漏洞，梳理完善原料管理、安全生产、质量控制、装备管理、外协管理等各项规章制度，通过完善规章制度，健全法律风险防范机制，不断提高法制化管理水平。

党员干部先学一步。11月初，该厂召开了学习贯彻四中全会精神动员部署会，对党员干部学习作了安排。一是四中全会精神的学习被列入干部学习计划，聘请市委党校郑培君教授进行专题辅导。二是党支部依托“三会一课”，组织全体党员对四中全会精神集中学习。该厂党委还将把党员干部是否在工作中依法、依规办事，是否用法治思维、法治方法来解决安全生产、成本管理、品种质量、稳定和谐的问题和矛盾，作为党员干部评价考核的重要内容。

职工群众跟学一步。为做到全员学精神，人人知精神，把职工群众的思想认识和行动统一到四中全会

精神上来，该厂还利用电子大屏幕、厂OA党工园地、《炼钢二厂简讯》等平台，对依法治国战略理念进行广泛宣传，让职工深刻领会全会的重大意义和科学内涵，让职工自觉学法、知法、懂法、用法，在用法律、纪律约束自己行为的同时，也监督约束他人的行为，全面提高全厂职工法治观念和依法做事的能力，为“法治兴企”创造坚实的群众基础。

学习是基础，落实是关键。该厂将以贯彻落实四中全会精神为契机，全面提升科学化、法治化管理水平，为建设全球最具竞争力的不锈钢炼钢厂提供基础保证。