“在自己的岗位上坚持不懈，勤勤恳恳。只要把遵章守纪、执行标准养成习惯，那么纪律、标准就不是约束，而是保障。”在日前举行的宝钢股份炼钢厂“周辉式员工”表彰会上，一名青年员工说出了自己对“周辉式员工”的理解。
去年，炼钢厂党委着眼于建设一支严格苛求、高度职业化的员工队伍，深入开展学习周辉活动，加强员工行为养成，进一步提升员工标准化作业意识。各部门利用形势任务教育、班组学习等形式大力弘扬和学习周辉精神，多角度组织员工讨论“周辉式员工”特征，挖掘典型事迹案例。经过部门推荐和厂部评选，共评选出管明华、沈克祥等8位炼钢厂“周辉式员工”。
表彰会上，4位“周辉式员工”代表结合自己的工作经历和感悟，讲述了他们在现场是如何坚持标准化作业的。同时，“周辉式员工”的同事以及部门领导也从不同角度展现了他们坚持标准化作业的事迹。