山钢集团张钢炼钢事业部开展以提升效率、节约成本、改进质量为主题的职工岗位创新改善活动，取得良好效果。自2013年12月开展活动以来，共征集职工岗位创新改善提案458项，有效提案335项，实施完成154项，年创效2296万元。炼钢事业部为激发创新创效热情，不断创新职工岗位创新载体，挖掘职工“金点子”、“银点子”。利用黑板报、各类会议等形式，广泛宣传，营造“人人能改善、人人会创新”工作氛围。开展“提一项提案、创一项成果”、“班组小课题”、“团结圈”等主题活动，挖掘职工蕴藏的聪明才智，并做到件件有回音。运用“头脑风暴法”、“行动学习法”等管理方法，集思广益，提出解决思路和措施。
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