突出主题 注重实效 富有特色 成效鲜明
本钢集团连续十三届荣获全国“讲、比”活动先进集体称号
近日，由中国科协、发展改革委、科技部、国资委和全国总工会联合开展的2013～2014年度全国“讲理想、比贡献 ”活动评选表彰结果揭晓，本钢集团荣获全国“讲、比”活动先进集体称号。至此，本钢集团连续十三届荣获全国“讲、比”活动先进集体称号。据了解，目前，全国企业中仅有两家赢得全国“讲、比”十三连冠，本钢集团在冶金钢铁行业中是唯一一家。
作为辽宁省在全国率先发起“讲、比”活动的原创企业之一，本钢集团从1986年开展“讲、比”活动，到去年走过了辉煌的28年。28年来，本钢集团科协在组织开展“讲、比”活动中，始终坚持把“讲 、比 ”活动作为推进企业技术创新的重要载体，组织开展各种具有较强针对性和实效性的技术创新实践活动，并紧紧围绕科学发展和加快转变经济发展方式主线，结合企业的实际和特点，组织开展形式多样、丰富多彩的主题活动。
尤其是近年来，本钢集团科协更是深入贯彻党和国家关于增强自主创新能力、建设创新型国家的战略部署，以“提高科技人员综合素质、增强企业技术创新能力”为主题，不断创新工作思路，丰富活动内容和形式。去年，本钢集团科协重新制订了“科技工作者讲理想、比贡献活动实施考核细则”，进一步完善了各种制度和管理办法，广泛动员科技人员围绕生产经营建设开展献计献策、提合理化建议、科技攻关、科技承包、技术创新和科技论证等活动，并把这些活动作为“讲、比”的主要内容狠抓落实。据不完全统计，仅去年，参加“讲、比”活动的科技人员就达11200多人次，共立项8255项，已完成4792项。其中，《高等级高压气瓶钢的研发》项目获得辽宁省三级联创“讲、比”优秀项目一等奖，展现了本钢集团开展“讲、比”活动的成效。
如今，本钢集团“讲、比”活动在推动企业技术创新，加强与各部门协作，以及为创新人才成长服务等方面，形成了独具企业特色的“讲、比”活动经验，不仅成为本钢集团科协的品牌活动，还逐步发展成为全国企业“讲、比”活动的排头兵 ，成为全国企业“讲、比”活动的一面旗帜。目前，中国科协“讲、比”活动中的主要形式，如“四个一”“五个一”“六个一”“七赛七比”“四讲四比”“532工程”等都是本钢集团“讲、比”活动的成果。由本钢集团科协撰写的《“讲、比”之花分外红》调查报告不仅作为典型经验在中国科协系统推广，去年，还在国家《科技创新与品牌》杂志上发表。该专刊在去年“两会”期间为代表们传阅，较好地宣传了本钢集团科协开展“讲、比”活动的成果。另外，本钢集团科协受中国科协的委托，还完成了《“讲、比”活动典型案例汇编》的研究课题。
面对连续十三届荣获全国“讲 、比”活动先进集体称号的荣誉，本钢集团科协领导表示，将以此评选表彰为契机， 努力开创本钢集团科协“讲、比”活动的新局面，使“讲、比”活动更加富有特色、更加注重实效，成为推动群众性技术创新发展、展示企业形象的有效载体和重要形式，为大力提高自主创新能力，加快推动经济发展方式转变做出新的贡献。
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