为充分调动广大干部职工的积极性和创造性，从3月到4月，舞钢公司工会利用两个月的时间，在全体职工中开展“我为盈利一亿元献计献策”活动，广大干部职工的聪明才智，紧紧围绕公司全年实现盈利一亿元目标献计献策提合理化建议，推动公司实现转型升级，全面盈利，提升竞争力。
此次活动的主题为“全员献计献策，确保全面盈利”，内容范围主要包括围绕重点合同，生产工艺改进，科技进步、技术改造，制约生产、设备的重点、难点、关键点，节能降耗、降本增效等五个方面提合理化建议。所提的合理化建议应具有较强针对性、显著创新性、较强可行性，以改革创新为导向，从根本上打破陈规、颠覆习惯。
公司各级工会组织充分发动全体干部职工，尤其是销售、研发一线人员和基层生产、技术骨干积极参与到活动中来，动员职工挖掘创造潜能，激发创新活力，思良策、提建议、谋创新、助改革、保盈利。舞钢工会将会同有关部门组织评审，对评出的优秀合理化建议给予表彰奖励。同时，积极协调职能部门和有关单位组织实施，做好成果转化工作。
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