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酒钢炼轧厂主题活动围绕低成本差异化目标开展

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-03-24  浏览次数:180
 
核心提示: 酒钢炼轧厂党委对创新创效应对新常态、改革转型共谋新发展主题活动作出 部署,要求各党支部围绕活动重点,明确目标,制定措施
  酒钢炼轧厂党委对“创新创效应对新常态、改革转型共谋新发展”主题活动作出 部署,要求各党支部围绕活动重点,明确目标,制定措施,抓好落实,促进生产经营上台阶。

围绕“低成本兼顾差异化”整体战略目标,炼轧厂将从五个方面开展主题活动。在思想建设方面,炼轧厂各作业区、党支部将高举“铁山精神”的旗帜,加强对职工的思想形势教育, 增进干部职工特别是年轻职工对企业进一步改革发展的信心和决心。

在深化改革、释放活力方面,该厂各党支部将教育引导干部职工进一步解放思想,从优化管理流程、提 高工作效率寻求突破口,深入推进人事薪酬制度、管理体制机制等多方面的改革,构建有利于转型发展 的治理体系,释放内在活力。

在强化管理、创新创效方面,该厂将以高标准加强企业管理,以市场化为导向创新经营模式,在新一轮 的竞争中赢得主动。各作业区、党支部结合本单位特点,努力探索加强经营管理的新思路、新举措;广 大干部职工提升工作的执行力,为完成生产经营任务献计献策,立足岗位创新创效。该厂特别强调围绕 目标抓落实,努力实现生产性重伤及以上人身伤害事故为零;全厂总产品产量540万吨;吨材成本比去年 降低2.4元/吨;全厂事故影响时间较2014年降低5%,一般以上生产事故为零;产品实物质量持续进步; 设备故障比去年降低5%等。

在转变作风方面,该厂两级领导干部以身作则,以钉钉子的精神抓工作,敢于担当、勤勉履职;各党支 部始终坚持服务改革、服务转型发展、服务职工群众、服务党员,构建和谐劳动关系,提升企业向心力 ;厂、作业区管理技术人员提高服务意识,着力为基层、现场解决实际问题;广大职工敬业爱岗、提升 技能素质,向先进职工看齐,在岗位上建功立业、成长成才,为公司生产经营建设作出贡献。
 
 
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