中国钢铁企业网达钢讯3月春风树新风，在青春三月里，共青团四川省委在全省范围内开展了“岗位践行价值观，青春建功中国梦”寻找“最美青工”第二季的网上投票活动，达州钢铁集团青工张万平榜上有名。张万平从一个普通的大学生转换到达钢员工再一步步成长为达钢集团公司劳模，这个过程中，他爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献，在平凡的岗位上呕心沥血为公司的发展付出了艰辛的劳动和作出了贡献，被达钢集团树青年旗帜，推荐到四川省寻早最美青工的评比活动。
第一跳：苦练技能强素养
2009年7月，张万平从河南大学经济学院国际经济与贸易专业毕业，对未来充满憧憬。刚到达钢，看到酷热而高噪音的工作环境，身着劳保服枯燥而单调作业的工人，张万平犹豫了：这就是我创业的地方吗？失落感油然而生。领导耐心地开导张万平，同事主动引张万平到原料库房，细致地介绍原料情况，还时不时的向张万平虚心请教国际贸易知识，似乎并不把他当个学生。听到周围熟悉乡音，看到同事们热情的脸庞，张万平感觉到了家一般的温暖。三个月试用期满后，张万平坚定地留了下来。
随之而来的工作，就是转现场，熟悉工艺设备，原料使用，查看、分析矿石价格走势，简单却不轻松。张万平坚持到生产现场查看原料库存，将随身携带的矿石样品与库存实物做精细的对比，找出差距，结合检测报告，仔细辨别每种矿石的不同特点，久而久之，他练就了看一眼矿石颜色、粒度就能分辨出矿石产地，其品位、烧结冶金性能如何等特点。
第二跳：岗位创新出成果
2013年年10月，达钢集团由于发展贸易业务的需要，具有一定专业知识他大胆应聘贸易业务岗位。由于国际贸易业务属于新生事物，同事们都没有经验，对于张万平来说，这既是一个难得的机遇，又是一个巨大的挑战。领导常常对张万平说，“凡事都有第一次，在保证资金安全的前提下，大胆去试，大胆去做，你年轻，学东西快，成功了你就是这方面的专家。” 精力充沛的他充分发挥自己所学的专业知识，认真实践。几年下来，张万平做了非常多实际业务，积累了不少经验，成为达钢国际贸易业务方面的主要操作人员。同时在原料公司内部的竞聘会上，他成功应聘为矿石科副科长。
当上副科长后，张万平更忙碌了。周末，他主动要求到单位加班，查看分析数据，做到每笔业务都心里有数，心里有账。他经常利用下班时间熟悉国际贸易的惯例，学习合同执行方面的专业知识，这使得他在业务大为进展的同时，深得员工的敬重，领导的认可。由于他严格合同管理执行，遵循国际贸易的惯例，国际贸易业务方面没有出现过一起给集团公司造成资金损失的事件。相反，还在国际上深得客户的好评,树立了达钢集团公司的良好形象。在收获掌声的同时，他也荣获了集团公司2013年度营销能手称号。
第三跳：甘于奉献获殊荣
2014年，进口矿价格下滑达到了顶峰，加之达钢物流周期长，在价格急剧下跌的趋势下，达钢当期用的原料价格可能比当期的实际价格高出几美元乃至几十美元。张万平带领同事们跟踪库存实时变化，保持合理库存，分析市场、在预计后期价格会下跌的情况下通过采取指数定价等方式锁定价格，使达钢当期用的原料价格尽可能接近于当期的实际价格，降低了采购价格下跌风险，为企业节约了大量的采购成本。同时，由于达钢原辅料物流成本较高，如果和物流条件好的钢企用一样的主流矿，产品在市场上将会没有竞争优势。经过多方寻找，矿石科在2014年采购了占80%左右的性价比较高的非主流矿，为公司节约大量采购成本的同时也提高了产品的竞争力。
为了更进一步降低企业的原料运输成本，张万平带领同事们总结出了“优化减载、接半船货”的8字诀窍，在2014年的实施过程中，减载数量大为减少，既缩短了物流时间，还取得了每吨节约运输费10元左右的成果。全年所订半船货（不减载）占全年所订期货的72.32%，减载数量占比不到3%，为公司节约几百万元的减载费用，加上港口减载的损耗，节约价值上千万元。由于业绩突出，张万平喜获2014年度达钢集团公司劳动模范称号。
通过6年的努力，张万平熟练地掌握了进口矿采购的业务知识并在实际的工作中不断创新运用，为集团公司国际贸易采购业务顺利开展提供了条件，节约了资金。他在自身取得巨大进步的前提下，也“传帮带”当起了师傅。目前，矿石科一大批青年员工在他的带领下正在2015年“企业求生存、员工保饭碗”活动中大显身手，为企业渡难关积极做贡献。
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