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冷钢员工珍惜岗位感恩企业成就博长冷钢梦

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-04-13  浏览次数:179
 
核心提示:湖南博长控股集团有限公司董事长、党委书记陈代富曾多次指出:我们要珍惜自己的岗位,要围绕让我们的员工有事做、有工资发、
      湖南博长控股集团有限公司董事长、党委书记陈代富曾多次指出:“我们要珍惜自己的岗位,要围绕‘让我们的员工有事做、有工资发、有饭吃、有衣穿、有房子住、能赡养老人、能抚育小孩'这样一个共同目标去奋斗”!这是一位企业家的情怀与担当!作为企业员工,我们必须清楚:不是党和人民要我们工作,不是父母要我们工作,不是企业要我们工作,而是为了生存,为了盘家养口,我们自已要工作。富兰克林说得好:是“你追求工作,不是工作追求你”。

工作是我们安身立命之本,是我们实现人生价值的平台。这些年来,来来往往,去去留留,我们最终选择了冷钢。我们选择冷钢,就是认同、认准了自已的领路人。我们钦佩他敢于创新,奠定企业腾飞的基石;我们钦佩他以精神感染人,以思想引领人,纵使面对非常窘境仍旧胸有成竹,声色不动,出手精准,应对沉着;钦佩他在变幻莫测的钢市风云中不管风吹浪打,胜似闲庭信步;钦佩他敢于担当,把付出当事业;钦佩他全身心投入工作,用生命做企业;钦佩他始终把爱岗敬业守现矩的员工放在手板心里……

我们选择冷钢,还因为我们耳闻目睹了她在风兩飘摇中的成功逆袭,还因为我们见证了她踏平坎坷创造了奇迹,还因为我们共享了她的共有共富。我们坚信:机制体制新的冷钢能抢占制胜高地,能成就百年博长梦……

很荣幸的是冷钢也选择了我们,让我们有了一个为自己生存和工作的平台,让我们过上了幸福生活。洛克菲勒曾对工作作过这样的注解:“工作是施展才华的舞台。我们寒窗苦读得来的知识、我们的应变力、我们的决断力、我们的适应力及我们的协调能力都将在这个舞台上得到展示……”个人因团队而强大,员工与企业同成长。因而,我们要珍惜我们的岗位,感恩我们的企业,感恩我们的领路人。

冷钢,寄托了我们每位员工的梦,为我们每个人提供了逐梦的舞台,让我们的人生变得更加精彩,生活变得更加幸福。选定冷钢就要不留余地、不留遗憾,把企业的事当成自家的事;就要多一些担当:“个人的事再大也是小事,企业的事再小也是大事”。选定冷钢就要全心全意为之奋斗、为之拼摶——“将全部时间、全部精力、全部智慧投入到工作当中去”;选定冷钢就要用心呵护她、用忠诚培植她——在思想上、行动上与企业相向而行,与董事长保持高度一致;多一分感恩、少一些杂念……

无论我们取得了什么样的成就,获得了什么样的地位,都应该对工作心怀感激,怀着一颗感恩的心工作。特别是中层干部更要倍加珍惜和感恩冷钢这个平台。要认识到:不是你有多能干,而是冷钢提供了你一个砥砺意志、施展才华的广阔舞台,一个实现自身价值和不断成长的平台……有句话说得好:忠诚比能力更重要。知识不精可以学习,能力不高可以锻炼。身处重要岗位,越要更加百倍地珍惜和感恩冷钢这个平台。

没有了冷钢,你可能什么都不是,有可能一事无成、一钱不值。让我们携手并肩珍惜、感恩冷钢,感恩企业所给予的一切,让我们浮躁的心在感恩中沉淀,让我们在沉淀中爆发出为企业作贡献的无限能量!! 
 
 
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