近日，鞍钢集团召开《2014~2016年转型升级发展战略和规划》编制工作宣贯会议，探寻未来3年的发展方向。

据鞍钢集团战略规划部相关负责人介绍，启动《2014~2016年转型升级发展战略和规划》编制工作，主要结合实现鞍钢集团两个阶段“跨越发展”目标，打造鞍钢集团经济升级版，编制系统的3年发展战略和规划，建立包括总体、业务、职能和子公司各层次的发展战略和规划管理责任体系，同时统筹安排2014年的规划重点工作，为实现2015年打胜扭亏增效攻坚战的战略安排奠定基础。