5月27日，集团公司党委根据省委统一部署，结合杭钢实际，制定了在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案，以进一步贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设。
方案指出，专题教育要坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决不直面问题、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”等问题；着力解决对党不忠诚、做人不老实，心中无党纪、眼里无国法等问题，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
方案要求，党委（党总支）书记要紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，带头讲一次党课，党委（党总支）其他成员也要在适当范围讲党课，发挥带学促学作用。党委（党总支）中心组开展“三严三实”专题学习研讨，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《之江新语》、《干在实处走在前列》等书。用好《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》和《点赞千名好支书》、《四风百相》等正反两方面学习用书，对照先进事迹找到差距、见贤思齐，从违纪违法案件中汲取教训、自警自省，并做好相关学习笔记。年底，通过召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会，深入查摆“不严不实”问题，认真开展批评和自我批评，制定整改落实措施。
方案强调，专题教育要牢牢把握总体要求，按照“聚焦问题、立行立改，从严要求、扎实推进，以上率下、示范带头，统筹结合、务求实效，加强领导、分类实施”的工作思路，确保“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。集团公司层面要从严督促指导，加强宣传引导，坚决防止和杜绝形式主义，对搞形式、走过场的要严肃问责。通过专题教育，切实增强思想自觉和行动自觉，促进各级领导干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，促进建设新杭钢、推动新发展。
“三严三实”主要内涵
严以修身
就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权
就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己
就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实
就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实
就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实
就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
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