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“三严三实”是推进首钢转型发展的坚实保障

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-06-02  浏览次数:185
 
核心提示:5月29日,总公司党委书记、董事长靳伟为首钢党员领导干部讲了一堂生动、深刻的党课,结合首钢实际阐释了三严三实的重大意义和
    5月29日,总公司党委书记、董事长靳伟为首钢党员领导干部讲了一堂生动、深刻的党课,结合首钢实际阐释了“三严三实”的重大意义和丰富内涵,对首钢党员领导干部践行“三严三实”、提高干事创业能力和水平提出了明确要求,具有很强的针对性、指导性。以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,认真学习践行“三严三实”,首先要牢牢把握其精神实质。

    第一,充分认识“三严三实”是共产党人的政治品格和价值追求。“三严三实”深刻阐明了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严三实”的本质是道德与法制的统一、做人与做事的统一。“严”就是严以修身、党性为本,蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求,是完善组织生活、贯彻民主集中制严格的组织原则,是讲规矩、守纪律的严格要求;“实”就是力戒浮躁,做人谋事知行合一,蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线,是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。回顾首钢历程,我们可以看到“严”和“实”是深深植根在首钢人血液里的基因。无论是上世纪五六十年代,还是首钢改革开放进程中或是首钢转型发展新时期,首钢都涌现出大量的苦干、实干、拼命干的先进人物,敢抓敢管、严格要求、务实创新的领导干部。今天,首钢提出“指标要实、责任要实、措施要实、管理要实、本领要实、作风要实”,并强调把守纪律、讲规矩贯彻到依法治企、提高制度的执行力上,贯彻到改革发展的各项工作中,贯彻到党风廉政建设中。首钢一系列企业文化、管理理念和先进人物都体现了“严”和“实”的要求、体现了共产党人的政治品格和价值追求,首钢的优良传统必须发扬光大。

    第二,充分认识“三严三实”是衡量新时期党员干部做人做事的标尺。“三严”和“三实”两者互为因果,相辅相成,是统一而严密的整体。“严”是价值取向和内在要求,指向主观世界改造;“实”是行为取向和实践要求,指向客观世界改造。两者体现了内在自觉与外在约束的辩证统一,是内化于心、外化于行、知行合一的必然要求。践行“三严三实”,修身是基础、用权是关键、律己是根本、务实是核心。面对当前严峻形势和首钢转型发展艰巨任务,党员领导干部要以“三严三实”作为标尺,严格要求和约束自己,不断完善和提高自己,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操;按规矩、按制度行使权力;严守党的政治纪律、始终与党中央保持高度一致,认真贯彻上级党委的决策部署;做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派,有干事创业的激情,有直面矛盾的进取意识,有锲而不舍的奋斗精神,攻坚克难,爬坡过坎,不断创造新业绩。

    第三,充分认识“三严三实”是落实国家“四个全面”战略布局、推进首钢转型发展的坚实保障。当前首钢已经进入转型发展的新阶段,面对企业内外的复杂形势和各种矛盾风险挑战,首钢要在实现全面小康上展现新风貌;在全面深化改革上作出新成效;在全面推进依法治国中创造新业绩;在落实全面从严治党中树立新标杆,必须以“三严三实”为首钢抢抓机遇、破解难题、谋划发展的强大思想武器,按照更严、更实的要求,打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,才能使领导干部进一步凝聚共识、把握大局,着力破解深层次体制机制问题,推动改革措施顺利实施,不断释放发展活力;才能使领导干部增强法制思维和依法办事的综合管理能力,引导职工遵章守制,成为大家的自觉行动;才能使领导干部树立“抓好党建是最大政绩”的意识,更好地发挥国有企业党组织的政治核心作用,促进首钢转型发展,实现我们的发展目标,为更好地落实中央“四个全面”的战略布局作出更大的贡献。

    总之,党员领导干部要将“严”和“实”的精髓学深悟透,把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,坚持“严”字当头、坚持“实”字托底,保障首钢转型发展、深化改革、依法治企、从严治党各项措施的贯彻落实,为创造更加美好的未来而矢志奋斗。
 
 
 
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