新钢集团公司生产服务部积极开展以“加强安全法治，保障安全生产”为主题的全国“安全生产月”活动，进一步提高广大员工的安全生产意识，杜绝安全生产事故，完善各项预防措施，全面提升安全生产管理水平和安全保障能力。
该部“安全生产月”活动分动员宣传、深入开展、整改总结三个阶段。在动员宣传阶段，组织班组长以上干部认真学习习近平总书记关于安全生产重要讲话指示精神，并自学新的《安全生产法》，使广大干部员工充分认识到开展“安全生产月”活动的重要性和必要性，强化安全“红线”意识，确保实现“零伤害”。同时，结合本单位（岗位）工艺流程开展一次危险源辨识。本部副科职以上干部要写出本单位（岗位）安全管理的思路与想法，报部生产安全科；在深入开展阶段，部安委会成员深入班组，参加一次班组安全学习，宣传贯彻新的《安全生产法》等有关法律法规，有针对性地选取一期案例组织员工再次学习；组织观看全国“安全生产月”活动组委会制作的《依法治安的法律重器——聚焦<安全生产法>》，警示教育片《生命不能重来》、《隐患直击》和《生产安全事故典型案例盘点》，建立以事故教训推动安全生产工作的机制。各单位班组员工要写出学习感想，特别是星级班组和星级员工更要组织好。同时开展形式多样的安全活动。一是积极参加公司工会组织开展的以防中暑和交通安全为主要内容的班组安全技能竞赛；二是部团支部组织青工参与公司团委举办的青工安全主题相声大赛；三是各单位组织开展一次检查和整改活动。检查内容：首先是《安全生产法》的实施和各级安全生产责任制、安全规章制度、安全生产操作规程落实情况；其次是危险作业管理情况，包括危险作业审批、安全措施的落实以及作业过程监督等；第三是各类车辆、机械、电气设备、起重设施等的安全管理和维护保养情况；第四是应急设备和防护用品配备情况。对查出来的问题与隐患，要制定整改方案，落实责任人，限期完成整改；组织一次以新《安全生产法》为主要内容的知识竞赛活动，部属六个单位组队参赛。
活动结束后，该部要求对“安全生产月”活动进行回顾，重点检查工作落实情况，在抓好问题整改的同时，总结经验，形成规范，实现长效管理。
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