又是一年大学招生季，为了保证每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而上不起学，大冶铁矿启动2015年“金秋助学”活动。
“金秋助学”是扶贫帮困工作的重要举措，也是发挥工会组织维护职工合法权益的一项重点工作，有效体现了企业关爱职工、扶持职工的良好氛围。
为做好今年的“金秋助学”工作，该工会切实做好“三清四早”：即职工生活状况清楚、家庭困难程度清楚、子女就学情况清楚，做到早收集、早申报、早发放、早落实。该工会重点抓好“四个帮助”：即帮助建档困难职工和建档扶贫边缘户职工的子女，帮助今年考上大学的职工子女，帮助单亲家庭困难职工子女，帮助因病、因灾、因残等原因造成家庭困难的职工子女。各级工会履职履责做到分类帮扶、不漏一户、不少一人。特别是退居休办分会克服人员居住分散的困难，及时召开各自管大组会，层层宣传政策，广泛调查研究，做到摸排准确，帮助寒门学子共圆大学梦。
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