今年以来，山钢集团张钢深化组织结构变革，扎实推进定岗定编工作，大幅提高劳动生产率，降低用工成本。年初，公司制定了《定岗定编及富余人员分流安置方案》，按照方案，钢铁主业年内将实现分流700余人，主业劳动生产率达到600吨/人·年。截至7月底，已完成分流477人，炼钢事业部、轧钢事业部、能源动力事业部、运输事业部、科技品质部等单位的定岗定编和人员分流工作已全部完成。
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