按照中冶集团党委的总体安排，11月25日，中国二十冶集团党委召开了教育实践活动领导班子专题民主生活会。中冶集团党委教育实践活动第七督导组副组长黄长路、组员王昊和中冶上海企工委袁俊可书记到会督导，中国二十冶集团班子成员参加此次民主生活会。

　　中国二十冶集团董事长、党委书记张孟星主持会议并带头发言。张孟星同志结合自己的成长经历以及用车、办公用房、职务消费等实际情况，针对存在的“四风”问题以及产生原因进行了深刻的自我批评，直面问题、不躲不绕，敢于揭短亮丑、真正深挖问题、触及思想根源。

　　会上，中冶集团党委党的群众路线教育实践活动第七督导组副组长黄长路进行了点评并作重要讲话。黄长路指出中国二十冶集团党委此次专题民主生活会达到了预期的效果。他说中国二十冶集团能够按照中冶集团统一部署，积极有序开展教育实践活动，规定动作到位、活动开展扎实、生活会准备充分、会议氛围良好并且通报了班子对照材料及前期征求意见情况，体现了四个特点：一是学习态度端正，提高了思想认识；二是征求意见诚恳，能够开门搞活动；三是查摆问题深刻；四是“一把手”带头较好，班子成员积极参与。

　　黄长路按照高标准、严要求的原则，在充分肯定生活会质量的同时也提出了这次专题民主生活会可以改进的三点意见：一是各班子成员的对照检查材料需按照中冶集团的要求统一格式。二是个别班子成员的对照检查材料需要在结合个人的成长经历和分担班子责任方面进一步明确和加强。三是要求二十冶党委将此次专题民主生活会的情况在适当的范围进行通报。

　　同时，黄长路对中国二十冶集团党委教育实践活动第三环节工作提出了几点要求：一是要及时组织“回头看”。一要看学习教育是否扎实、二要看查摆问题是否聚焦、三要看自我剖析是否深刻、四要看谈心交心是否充分、五要看开展批评是否认真、六要看边查边改是否见效；二是突出重点工作。要紧紧围绕‘为民、务实、清廉’的要求，抓住整改落实和建章立制两个环节，对症下药、标本兼治、突出工作重点。要对准焦距、对准穴位、责任到人、下大力气抓好整改，切实加强建章立制工作，将权利关进制度的笼子；三是明确方法措施。要用过硬的措施、管用的方法扎实推进整改落实、建章立制工作，防止只说不做、蒙混过关，防止虎头蛇尾、煮夹生饭。确保不虚、不空、不偏、不走过场。

　　此次专题民主生活会上午9时开始至下午19时结束，是一次真正意义上的高质量的民主生活会，整个民主生活会现场气氛热烈和谐，切实达到了“团结—批评—团结”的目的。