近年来，陕钢集团汉中钢铁有限责任公司群团组织在公司党委及上级群团组织的坚强领导下，紧紧围绕生产经营大局，积极发挥企业和职工之间桥梁和纽带的作用，充分调动广大职工扎根汉钢、奉献汉钢的热情，引导职工群众立足岗位建功立业，积极开展劳动竞赛、查找提献、民主评价、职工素质提升、降本增效、安全监管等方面工作，并依法维护职工群众的权益，开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、关爱职工、困难帮扶、文体活动等，努力构建和谐关系，激发群团组织活力，为公司的快速和谐发展奠定了坚实基础。
坚持党的领导，加强职工教育，确保政治方向
坚持党的领导是做好群团工作的根本保证，也是必须要坚持的政治方向。公司党委一贯高度重视群团工作，不断加强党对群团组织的领导力，始终强调群团组织是党的工作开展的有力助手，要充分发挥群团组织的作用，架起沟通交流的桥梁，引导广大职工群众积极投身到党的伟大事业中和企业的中心工作中，并为之不懈奋斗。一是党委每年定期召开群团工作会，认真听取群团工作汇报，指导群团工作开展，并将群团工作重大事项列入党委会进行研究。二是安排党委委员分管群团工作，并让群团工作负责人列席公司党委会、党政联席会。三是加强群团干部教育，将重点群团干部纳入公司党委中心组学习范围，定期组织学习。
同时，为保持和增强群团组织的政治性，公司工会和团委以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为重点，积极实施青工素质教育计划，开展了“爱党爱国爱汉钢，降本增效献力量”微信知识竞赛，《雷锋在1959》、《苏联亡党亡国20年记-俄罗斯人在诉说》、《党的群众路线教育视频》等观影活动，“学党史、知党情、跟党走”专题知识讲座，“九一八”爱国主义教育活动，“我为核心价值观代言”活动，“清明祭英烈 共铸中华魂”烈士扫墓活动、“庆七一 讲党史”主题团日等活动，引导广大职工坚定不移跟党走。
夯实组织基础，强化服务中心，提升工作能力
汉钢公司群团组织始终按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建促女工”的工作方式，将工会、共青团、女工工作纳入党建体系，不断夯实群团组织建设，并引导群团组织积极围绕企业发展、职工需要开展各项工作，突出创新发展及和谐发展主题，运用多种载体、方式，不断提高群团组织的战斗力和凝聚力。
健全群团组织，夯实组织基础，是强化群团工作的基础和保障。首先，公司党委高度重视群团组织建设，将群团组织建设作为党建工作的重点工作，严格按照《工会法》、《工会章程》、《团章》等要求，按期召开职工代表大会、团员代表大会、女工代表大会，相继成立了从公司到基层的各级工会、共青团、女工等群团组织，并选配了专兼职群团干部，为开展好群团工作奠定了基础。其次，提供政策资金支持，推动群团工作开展。群团工作的开展离不开政策和资金的支持，为此公司党委积极制定出台了青工素质提供方案、困难帮扶方案、职工关爱方案等制度，建立了党群工作例会、群团经费支持、群团干部待遇机制，为群团工作开展提供政策及资金支持。再次，及时加强群团干部培训，提升工作能力。面对群团干部年轻，且大多数为转型干部的不利局面，汉钢公司群团组织，积极开展各种类型的干部培训，不断加强自身建设。一是坚持群团中心组学习制度，加强群团干部的政治理论教育，使群团干部从思想上、行动上与公司党委保持一致，二是开展群团干部履职能力、群团组织工作创新能力培训，并积极参加上级组织开展的各类群团干部培训，逐步打造出了一支思想作风好，工作能力强，团结拼搏，积极奋斗的优秀群团干部队伍。
围绕中心服务大局，提升群团组织工作能力，是群团组织的工作目标和工作需要。只有将群团组织的工作与企业的发展、职工的需要紧密结合，不断引领职工群众服务企业生产经营，才能为群团组织奠定工作基础，不断服务职工、满足职工的需要，才能激发群团组织的活力，才能赢得公司党政及职工群众的认可与支持。为此，公司群团组织将“促进企业发展、维护职工权益、促进职工成长”作为工作的出发地和落脚点，积极开展各项工作，不断提升群团组织的引领力、战斗力。
在服务企业发展方面，公司群团组织面对钢铁市场严峻的形势和快速发展的压力，积极组织广大干部职工以本职工作岗位为立足点，以降本增效、控亏扭亏为目标，积极开展劳动竞赛、降本增效、拜师学技、“青安杯”竞赛、“安康杯”竞赛、民主评价等服务发展大局的工作，充分发挥广大员工的主观能动性和生力军作用。公司群团组织开展劳动竞赛20余次，技术比武30余场次，拜师学技300余对，“微讲堂”50余场次，小技小改、修旧利废、废物回收100余项次，开展民主评价工作7次，评价项目20余项，查处安全环保隐患2000余项，纠违500余次，累计创效近500余万元，并连续两年荣获中华全国总工会授予的“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号，荣获全钢团指委授予的“青安杯”竞赛先进集体和优秀组织单位荣誉称号。
在服务职工需要方面，公司群团组织将积极深入基层了解职工群众的需要和困难，在公司党政和职工群众中架起沟通交流的桥梁，积极向党政汇报、反馈职工群众的意见和要求，并通过群团组织的平台，维护职工权益，帮助职工群众化解工作、生活中的各项困难，真正肩负起“,解民忧、解民怨、解民困”的职责。一是服务职工成长发展需要，公司群团组织积极开展推优入党、千名青工拜师学技、青年人才库、争先创优、职业生涯规划、员工谈话等工作，累计推优入党2人，拜师学技300余人，纳入人才库管理80余人，员工谈话232人，评选表彰集体近100个，个人近1000人。二是关心困苦、排忧解难，2015年上半年，入户慰问特困职工14人次，帮扶慰问60人次，发放慰问金、慰问品26万元，医疗救助11人3.4万余元，发放生日卡2011张，员工婚、丧、嫁、娶关爱事项286人（次），列支费用15.27万余元。三是开展文体活动，服务员工精神文化生活需要，公司群团组织一方面积极成立了篮球、乒羽、书画、摄影、音乐等协会，由协会自发开展各类文体活动，另一方面结合职工的特点，集中组织开展了“陕钢梦?劳动美”书画展览、“汉钢美·劳动美”摄影展、“迎新春”拔河比赛、“庆三·八”服装展示大赛、青年歌手大赛、联谊晚会、微电影、猜灯谜等公司级文体活动20余项，再一方面各基层的群团组织充分发挥活力，积极组织开展了象棋赛、台球、爬山等小型灵活多样的比赛，丰富了职工业余生活，展现了职工风采。
服务社会发展方面，公司群团组织积极履行企业的社会责任，开展各类志愿者、献爱心活动，为困难人群伸出援助之手，肩负起企业的社会责任。一是组织书画协会骨干成员免费为周边村民书写春联100余幅，组织青年志愿者队伍，利用工作之余到周边学校开展送知识、送文化活动40余次，连续2年六一儿童节期间，到周边小学看望留守儿童，并送去了书包、文具等学习用品；二是组织志愿者积极到周边村庄照顾孤寡老人的生活，帮助劳动力薄弱的家庭收割庄稼，为贫困人群捐赠衣物1000余件，为失聪村民捐送助听器10个；三是组织志愿者队伍开展“环保定军山”、保护母亲河等志愿活动20余次 。
锐意创新，奋勇前行，掀起发展新高潮
公司群团组织在党政和上级组织的坚强领导下，始终坚持围绕中心、服务大局的理念，开拓创新、勇于担当、奋勇前行，在企业降本增效、改革创新、突破发展的历程中攻坚克难、努力拼搏，发挥出了得力助手和后备军的作用，做出了积极的贡献，赢得了上级组织及职工群众的认可与肯定。公司工会分别获2014、2015年全国安康杯竞赛“先进集体”称号，2014年陕煤化集团“模范职工之家”称号，2014年陕西省总工会“职工互助保障工作先进集体”称号，2014年汉中市总工会“厂务公开职代会四星级单位”称号，共青团分别获的2012年、2015年陕钢集团“五四红旗”团委称号，2013年陕煤化集团“五四红旗”团委称号，2014年汉中市“五四红旗”团委称号，全国钢铁行业团指委2014年“五四红旗”团委称号。
——组织建设不断加强，团队建设得到提升。公司于2011年建成投产，在生产经营任务繁重、发展压力巨大的形势下，公司高度重视群团工作，不断加大群团工作的指导力度，逐步建立健全了各级工会、共青团、女工等群团组织，并为之配备了优秀的群团干部，在5年的发展历练中，打造出了一支能力突出、作风过硬的群团队伍。
——服务中心、服务发展意识和能力不断加强。工会、共青团积极结合自身工作实际和特点，紧紧围绕生产经营中心，不断创新工作载体、工作方式，引领、组织广大职工群众立足岗位、建功立业。工会系统积极组织开展了劳动竞赛、查找提献、民主评价、“安康杯”竞赛等服务发展的工作，共青团系统积极开辟了青年安全环保监督岗、降本增效青年先行、技术比武、“青安杯”竞赛等服务发展的品牌阵地。
——服务基层、服务职工的意识和能力得到显著提升。服务基层、服务职工是群团组织的重要工作内容之一，也是工作的薄弱环节所在，为此公司群团组织十分重视，积极依托各级群团组织开展“三问三解”、“群众路线”等各类形式的走基层、访基层活动，深化冬送温暖、夏送清凉、岗位监护、金秋助学、困难帮扶、向幸福出发、青年联谊等关爱工作，强化青年人才库管理、职业规划、拜师学技、岗位技能提升等工作，满足了职工需要，赢得了职工群众的广泛好评。
——吸引力、凝聚力、影响力得到进一步提高。只有做到“有声、有色”，才能最大范围的发声，才能形成最大的舆论导向，才能吸引职工、凝聚职工，提升群团工作的影响力。公司群团系统高度重视宣传舆论工作，在依托公司内部宣传载体的基础上，积极加大在《中国工人网》《汉中共青团》等网站以及《陕西工人报》《冶金报》、《中国工会信息》、《陕西工运》等外部媒体的宣传力度，并开辟了《工会动态》《青年风采》《青安岗简报》等纸质宣传载体及《汉钢工会》《汉钢青年》等微信平台，建立了200人的网络宣传志愿者队伍，大力宣传群团工作，为公司发展营造良好的舆论氛围，使群团工作的宣传力、新引力、凝聚力、影响力得到进一步提高。
在经济发展的新常态下、在企业发展的新形势下，做好群团工作，为企业发展进一步统一思想、凝聚人心、坚定信念显得更为重要。因此，群团工作只有在党的领导下不断加强深化，不断拓展、探索、创新新的方式和载体，激发群团工作的活力，提升群团组织的战斗力，才能适应党的事业发展及企业发展的需要。