陈月亮任杭钢集团董事长、党委书记张利明任杭钢集团总经理
8月21日,浙江省委组织部、省国资委在集团公司召开干部大会,宣布杭州钢铁集团公司主要领导职务变动的决定。根据省委省政府决定,陈月亮任杭州钢铁集团公司董事长、党委书记;李世中不再担任杭州钢铁集团公司董事长、党委书记职务;张利明任杭州钢铁集团公司总经理,列汤民强之后;汤民强不再担任杭州钢铁集团公司总经理职务。省委组织部副部长庄跃成,省国资委主任、党委书记冯波声出席会议并讲话。省委组织部干部三处处长王炅宣读了上级任免文件。
庄跃成说,近年来,在省委省政府的领导下,杭钢集团紧紧围绕省委“八八”战略和“两创”总战略,团结带领广大员工,进一步解放思想、开拓创新,真抓实干、不断进取,企业改革发展取得了较好的成绩。杭钢控股宁钢,实现钢铁板块转型,加快非钢产业贸易、环保等产业发展,经营管理水平得到进一步提升,综合竞争力进一步增强。这些成绩的取得,是省委省政府正确领导的结果,是杭钢集团领导班子团结奋斗、开拓进取的结果,是广大干部员工共同努力的结果,这也是和李世中、汤民强同志努力工作分不开的。李世中同志担任杭钢集团董事长、党委书记以来,认真贯彻执行党的路线方针政策,组织观念和大局意识强,管理经验丰富,工作思路清晰,有较强的组织协调能力;工作认真负责,对自己要求严格,作风踏实,注意廉洁自律,在干部员工当中享有较高的威信。汤民强同志担任杭钢集团总经理职务以来,组织观念强,工作思路清晰,有较强的经营管理能力;作风扎实,为人谦和,处事低调,对自己要求严格,注意廉洁自律。庄跃成说,陈月亮同志组织观念和大局意识较强,工作善于开拓创新,领导经验丰富,有较强的事业心责任感,为人友善、对己严格,在干部当中有较好的口碑。张利明同志一直在杭钢工作,分管过各方面的工作,有较强的事业心、责任感,工作正派、坚持原则、团结同事,在干部员工中有较高的威信。根据陈月亮、张利明同志的工作经历和在职工作表现,省委省政府认为,陈月亮同志担任杭钢集团董事长、党委书记,张利明同志担任杭钢集团总经理是合适的。希望杭钢广大干部员工认真贯彻省委省政府的这一决定,支持陈月亮同志、张利明同志的工作,也希望陈月亮同志、张利明同志进一步加强学习,尽快适应新的工作岗位,不断推动企业各项工作迈上新台阶。
在会上,庄跃成对集团公司新的领导班子提出了四点要求:一是要加强团结协作,进一步增强班子合力;二是要树立发展信心,全力推进企业创新发展、转型发展;三是要加强党建和队伍建设,为企业转型升级提供坚强的组织保证;四是要强化风险防控,不断加强党风廉政建设。
冯波声说,杭钢是历史悠久的老国有企业,在浙江省经济发展中发挥着重要作用,也是浙江省省属企业的一面旗帜。当前,杭钢正面临着企业效益提升和转型升级发展的双重压力。省政府已经成立了杭钢转型升级领导小组来推动该项工作,省国资委和杭钢集团根据省政府要求,也成立了杭钢转型升级推进小组,负责具体工作。推进小组由陈月亮担任组长,李世中、汤民强、张利明担任副组长,杭钢和省国资委相关处室负责人为主要成员。相信杭钢集团在新的领导班子带领下,一定不会辜负组织的信任和员工的期望,认真履行职责,开拓创新,为杭钢的持续发展作出新的贡献。
对今后工作,冯波声提出了要求:一是要坚定改革信心,扎实推进转型升级。加快推进杭钢集团转型升级,既是一项政治任务,也是企业实现长远发展的要求,杭钢要服从大局,理清思路,明确措施,抓好落实。在新的领导班子带领下,大家要心往一处想、劲往一处使,抓紧落实转型升级各项工作。二是要抓好生产经营,确保企业平稳发展。杭钢面临的难题,要在推进企业转型升级中加以解决,要坚持以稳定为前提,千方百计把半山钢铁基地关停带来的影响降到最低程度;要打造好宁波钢铁基地,进一步提高企业盈利能力;要进一步提升非钢产业的质量和效益,把控经营风险,推进企业实现健康持续发展。三是要重视安全生产,全面排查各种风险隐患。近期,全国多地发生重特大安全生产事故,给我们敲响了警钟。在企业转型发展的关键时期,杭钢集团上下要进一步强化安全红线意识,以最严肃的态度、最严格的标准、最严厉的措施,从严、从狠、从快开展危险源的排查工作,把安全生产措施落实到每一个车间、每一位员工,把各类隐患消除在萌芽状态,为企业改革发展创造一个良好的环境。
李世中、汤民强分别在会上发了言。李世中首先感谢省委省政府、省有关部门对杭钢的重视和关心,对他本人的信任;感谢集团公司广大干部员工对他多年来工作的配合和支持。李世中由衷希望,大家在新的领导班子带领下,团结一致、苦干实干,干出一番新事业、干出一番新天地,同时衷心祝福大家生活愉快,杭钢越来越好。
汤民强说,自己不再担任集团公司总经理职务,但作为集团公司领导班子成员,会一如既往地维护班子团结,和新的领导班子一起,带领广大干部员工把杭钢的改革发展及转型升级工作做好,努力完成上级交给的各项任务。
陈月亮、张利明分别作了表态发言。陈月亮第一句话就是:“从今天开始,我就是杭钢集团的人了”。他说:一要虚心学习,尽快熟悉企业情况,尽快进入角色,投入到杭钢集团的各项工作中去。二要勤奋工作,在新常态下,要坚持继承与创新,坚持负责和勤勉,坚持求真和务实,不搞形式主义,不搞短期行为,不做表面文章,为集团公司平稳持续健康发展作出不懈努力。三要依靠团队,充分调动广大员工的积极性。一人难挑千斤担,众人能移万座山。要依靠广大员工,依靠杭钢人的智慧和力量,推动杭钢更好更快发展。我坚信,只要方向走对了,不管路有多远,每一步都是向前的。四要接受监督,认真践行“三严三实”要求,遵章守纪,认真做事,老实做人,不辜负组织的期望。只要大家都出于公心,杭钢的明天会更加美好。
张利明就工作、学习、生活等方面对自己履行好职责做了发言,表示在今后的工作中将加强学习、恪尽职守、勤奋工作、廉洁从业,全力支持董事长开展工作,对上讲服从,对内讲团结,对下讲服务,带领广大干部员工做好企业改革发展和转型升级各项工作,为建设“新杭钢”作出自己的贡献。