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菱涟钢全面推进项目制攻关挖潜

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-09-16  浏览次数:183
 
核心提示:今年以来,华菱涟钢坚持以问题为导向,以项目制为抓手,高密度、高强度快速推动管理年持续改进和管理创新工作落地。1-7月份,
       今年以来,华菱涟钢坚持以问题为导向,以项目制为抓手,高密度、高强度快速推动“管理年”持续改进和管理创新工作落地。1-7月份,围绕IPD及研发、质量改进、能源创效、设备管理和精益生产等流程制度优化,共实施公司级管理提升项目71个,有效夯实了职能管理基础,有力推动内部工序成本较去年同期降低14593万元。

      面对当前钢铁行业经营持续恶化和行业平均线不再是“生存线”的严峻形势,华菱涟钢下半年将持续强化项目制管理,围绕“两个100元”目标,制定内部工序在年预算的基础上降低126元/吨钢,供销两头创效67.6元/吨钢的项目制挖潜举措。8月份以来,华菱涟钢按照管理创新与改进、制造过程改进、新品开发、营销与采购等四大类,建立公司级和公司督导级等各类项目389个,其中公司级项目27个,公司督导级项目85个,二级单位项目277个。截至目前,炼铁厂能源介质消耗较攻关目标多降低3.52元/吨铁,高炉燃料比、210吨转炉厂合金消耗、提高化产回收率等项目接近和完成攻关目标,项目制挖潜取得明显成效。

 
 
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