日前，武钢资源集团大冶铁矿“平安冶矿”微信群热闹非凡，一条条围绕重拾好传统献计献策的发言不断地刷新着群聊页面。矿团委组织的“微辩论”活动吸引了众多眼球，展现出矿山干群战危机、保生存的信心和热情。
为贯彻矿加大形势任务宣传力度、深度、广度，着力进班组、进岗位、进家庭的工作要求，矿团委本着贴近职工、节俭办活动的原则，利用微信新媒体，组织了此次“微辩论”活动，旨在以辩明理、以辩明志，带动广大职工思矿情、想矿事，齐心合力，共度难关。
当晚从七点开始，一直到九点之后，平安冶矿微信群里的“一线声音”未曾间断过。来自矿各单位的团员青年骨干、管理人员和班组职工上百人积极发言，谈对形势的认识、对好传统的体会、对立足岗位降本增效的措施和办法，引得众人围观。“传承艰苦奋斗、无私奉献的好传统，需要我们从点滴做起，通过日积月累，把好传统转化为自己的行为准则，变成自觉行动”多数职工认为，传承好传统不能只停留在口头上，关键在行动。“在继承和发扬老一辈矿山人优良传统的时候，要结合如今的环境进行选择性的吸收。”团员青年们认为，传承的应该是精神，而不必拘泥形式，新形势下应有新方法、新作为。“作为选矿青年不仅要践行发扬好传统，更重要的是要考虑在现在矿源性质复杂多变且给矿不稳定的情况下，怎样发挥自己的所学提高精矿回收率并保证精矿质量”结合实际谈传统，许多青年职工更注重实效，注重如何群策群力度过当前危机……
用职工喜闻乐见的方式开展形势任务宣教，矿团委在尝试以“微辩论”的新颖活动吸引职工参与的同时，还将进一步拓展思维，筹划班组“微讲堂”、现场“微视线”等系列活动，为矿山推进改革、降本增效造势鼓劲，凝心聚智，形成人人都是宣传员的浓厚氛围。
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