当前，包钢集体企业改革进入实质性操作阶段，为顺利实现今年年底基本完成改革工作的目标，公司成立集体企业改革推进工作组和保障工作组。昨天下午，公司党委常委、纪委书记、保障工作组组长贾振国率保障工作组副组长和成员，深入综企公司、建安公司指导集体企业改革，标志着工作组进驻集体企业开展工作。

　　日前，公司下发通知，明确了集体企业改革保障工作组的人员组成和主要职责。保障工作组的主要职责包括：积极支持配合集体企业改革推进工作组开展工作；严明纪律，加强对集体企业改革推进过程中各项工作的监督；主动了解情况，准确掌握职工思想动态，及时发现倾向性、苗头性问题，积极排查化解各类矛盾和问题，保持队伍稳定；严肃查处改革过程中发生的违规、违纪、违法案件；监督考察集体企业（改革主体单位）领导班子及其成员在改革过程中的表现和作为，督导改革单位按照《推进工作方案》节点进度，平稳有序推进改革工作；加大集体企业改革的政策宣传和舆论引导，积极引导职工参与改革、维护和支持改革。

　　在综企公司和建安公司，综企公司和建安公司的领导汇报了改革进展情况和存在的问题。保障工作组领导就存在问题进行了解释和说明，并提出了解决问题的指导意见。

　　贾振国在讲话中指出，集体企业改革是国家实施的一项重点民生工程，对改善集体企业职工生活状况具有重要意义。公司按照国家、自治区、包头市有关政策精神，最大限度将政策用好用足，努力将好事做好。两年来，集体企业改革稳步推进，取得了阶段性成果。保障工作组本着监督、保障和支持的原则，积极帮助改制企业解决问题，及时处理难题，保障改革的顺利推进。贾振国要求，涉及改革的集体企业班子成员和各级领导干部要严明政治纪律和组织纪律，要与公司改革大局、政策保持高度一致，不得发出影响改革大局的杂音；重大决策和部署，必须坚持领导班子集体研究，发挥集体智慧，统一思想，达成共识，形成一个声音、一个步调；必须严格遵照公司改革政策认真执行，本着先易后难、循序渐进的方式，分类别细致开展工作，要变上访为下访，让全体职工了解改革、积极参与和支持改革。贾振国强调，当前，包钢集体企业改革进入关键时期，要坚定信心，敢于担当，遇到问题和矛盾要及时解决在基层，要认真履职、大胆推进，走好集体企业改革最关键的这一步。