近日，中国钢铁工业协会发布了2015年冶金企业管理现代化创新成果，沙钢三项管理成果喜获创新奖，其中《大型钢铁企业冷轧研产销一体化攻关机制的构建与实施》《大型钢铁企业挖潜增效项目化管理机制的构建》两项成果被评为二等奖，《大型钢铁企业“零库存”采购机制的优化》被评为三等奖。
近年来，面对国内外宏观经济环境复杂多变，钢材市场竞争激烈，钢铁企业增本减利因素急剧增加的严峻挑战，紧紧围绕“建设精品基地、打造百年沙钢”这一长远战略目标，以提高效率和效益为中心，坚持不懈开展管理创新工作，通过建立完善管理创新制度，强化激励制约机制，对管理创新项目的选题立项、项目实施、成果评审验收的过程实施全过程动态管理，形成了一批适合企业实际情况，具有推广价值的管理创新成果，大大提升了企业生产经营水平，同时不断总结和提炼新的管理理念及科学的管理方法，使管理创新不断深化提高，促进了企业整体运营效率的持续提升。
据悉，全国冶金企业管理现代化创新成果评选每年举办一次，反映了冶金企业在管理创新的理论及实践方面取得的最近成就，代表了企业管理的先进水平和发展趋势。今年经冶金企业管理现代化创新成果审定委员会严格评审、中国钢铁工业协会审核，共有96项项目获奖，其中一等奖12项、二等奖27项、三等奖57项。
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