2015年12月31日，攀钢下发2016年一号文件——《攀钢集团有限公司2016年安全工作要点》（以下简称《要点》）。文件聚焦新一年的安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，贯彻安全生产法规，落实安全生产责任制，紧盯安全生产目标，夯实安全管理基础，突出改革过程安全管控，强化检修安全措施，推行相关方管控一体化，重视重点领域安全管理，为打胜控亏强基攻坚战创造安全和谐的环境。
新的一年，攀钢安全奋斗目标是：杜绝较大以上生产安全事故、较大以上火灾事故和特大交通事故；力争消灭工亡事故和重大交通事故；重伤率≤0.04‰，职工负伤率≤0.4‰；核与辐射、危险化学品事故零；职业危害监检率100%，职业健康体检率100%，尘毒合格率≥90%；重大事故隐患整治率100%。
为了实现上述目标，攀钢制定了9个方面的主要措施。
“统一思想，提高认识，强化‘党政同责、一岗双责、齐抓共管’安全生产责任体系”是第一条措施，对职责进行了更清晰、明确的划分；对开展“党员身边无违章”活动及“安康杯”、“青安杯”竞赛，充分发挥党组织、工会和共青团在安全生产中的积极作用提出了明确要求。
《要点》提出，强化目标，严格考核和责任追究，促进全体员工自觉履责。突出安全生产中各级安全管理人员的管理责任和岗位人员的个体责任，严格对事故的考核和责任追究，引导全员落实安全生产责任。
攀钢还将重基层、强基础、提升基本功，确保反违章、查隐患工作取得实效；加大改革期间安全管控力度，确保改革后可持续的合规、受控；进一步加强检修安全管理，确保检修过程安全受控；按照“一体化”要求强化相关方安全管控，确保相关方作业安全；重视重点领域安全管控，确保安全受控；深化安全文化建设，提高全员安全素质；深入开展职业健康管理工作，有效预防职业病。
冶金信息装备网
- 客服1
- 客服2
- 客服3
- 客服4
- 电话：0311-88357930