生产要求,并在2年左右核查一次。核查后,对于没有达到要求的企业将给予一定期限通过技术改造达标,如果在整改期内还达不到要求,就要脱离出合格名单。
工信部将建立“三位一体”的管理体系,在已经出台的《钢铁行业规范条件》的基础上,正在研究制定《钢铁行业规范企业管理办法》、《钢铁行业规范条件实施导则》。
化解产能的“抓手”
为化解产能过剩,工信部此前表示,将继续稳步推进钢铁企业规范工作,力争到“十二五”末,将80%左右的现有钢铁产能纳入到规范管理范畴。以规范条件推进和实施为抓手,对我国钢铁行业进行一次全面的规范。
“在这种政策下,其实钢企是在向良好的方向发展,有助于缓解产能过剩。”上述河北钢企高管对《每日经济新闻》记者表示,这将会把一些生存艰难的企业淘汰出局或兼并,进行基础设备的升级改造,提升管理。
“在这种情况下,可以说,现在全国的钢企都在进行变革,进行节能减排和内生变革,对环境来说有好处。”上述河北钢企高管称。
分析师告诉《每日经济新闻》记者,在工信部对名单审核的过程中,不少钢铁企业对于不符合要求的部分已经作出了整改,“上次去江苏出差就了解到,不少钢厂在改造烧结机,改造好了工信部门再来验收,通过了可以进名单,部分无能力改造的小钢厂会淘汰”。
“这也是一个长时间的过程,名单出来之后,那个时候才会有相关的差别信贷、差别水电等政策出台。”分析师告诉《每日经济新闻》记者,结合其他政策,从而压缩不合规企业生存空间,迫其退出市场,进而化解过剩产能。