12月6日至7日，酒钢集团公司召开贯彻落实党的十八届三中全会精神领导干部工作研讨会。会议传达省委十二届六次全委扩大会议和省市主要领导干部研讨班上省委书记王三运和省长刘伟平等领导的讲话精神，就围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神，深入分析当前生产建设和经营管理中存在的问题、困难与风险，全面谋划明年工作思路、对策和措施。

　　在转型跨越发展的关键时期，酒钢到底“干什么、怎么干”，才能在全面深化改革的大环境中顺势而为、乘势而上？两天来，与会领导干部带着对企业未来发展的思考，广泛交流、畅所欲言，在相互碰撞和启发中，就酒钢贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化企业改革，提升企业盈利能力，以及科学可持续发展等方面的工作，进一步统一思想、集思广益。大家通过讲问题、找不足、提对策等方式，积极建言献策，提出了许多富有建设性、前瞻性、实用性和科学性的对策和建议。会议提出，要认真贯彻落实十八届三中全会精神，以深化改革提升企业竞争力，增强企业发展动力和活力；要认真思考、全面谋划，直面问题、勇于担当，落实责任、杀出重围，积极为企业降本增效及改革、发展制定有效措施。

　　酒钢集团公司董事长、党委副书记冯杰强调，要结合酒钢实际，认真思考企业未来发展，出实招，想办法，勇担当。党的十八届三中全会提出关于全面深化改革的决策部署，给酒钢转型跨越发展带来了新命题，提出了新要求，开拓了新空间。对此，酒钢要借助市场、政策和宏观调控的力量，谋求自身生存与发展，要在逆境中求得生存，就必须做好应对措施。2014年，酒钢要以市场为导向，以效益最大化为原则，组织生产经营各项活动，进一步提高盈利能力；要以改革的思维，进一步强化对分子公司的管理，增强企业发展的动力和活力，提升酒钢的核心竞争力；要按照市场经济规律办事，进一步加强经营管理，合理配置资源，盘活现有资产，提高资产利用效率。他强调，在企业改革发展过程中，“人”起着决定性作用。当前，摆在酒钢面前的路就是在困境中求生存，而能不能杀出重围，关键看领导干部、重点在职工队伍。各级领导干部要进一步弘扬“铁山精神”，以想事干事的态度，以敢于担当的精神，做企业改革发展的引领者；要冲破不能适应市场经济新形势的“思想藩篱”，理念观念上有所突破，解放思想，广开思路，勇于创新，认真谋划企业改革、生存和发展的方向和措施；要增强责任感和使命感，求真务实、真抓实干、脚踏实地，破除当前企业发展中的“痼疾”，团结带领广大职工提振信心、适应市场、迎接挑战、乘势而为。

　　酒钢集团公司党委书记、副董事长陈春明谈及当前及今后的工作重点，要求各级领导干部认清面临的新形势和新任务，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全力破解酒钢改革发展的难题，迎接挑战。他说，“市场在资源配置中起决定性作用”是十八届三中全会提出的一个重大理论观点，对国有企业来说，这是未来发展所面临的最大压力。市场不相信眼泪，外部市场环境发生的变化，表明酒钢面临的形势异常严峻、发展的任务十分艰巨。这就要求各部门、各单位正视困难、寻找差距，把各级领导干部的注意力进一步集中到贯彻落实全会精神、认真谋划好明年工作上来，静下心来研究工作中存在的问题，找出深层次原因，认真思考能够解决未来生存发展的办法和对策，不断提高企业的核心竞争力。他指出，在谋划明年乃至今后一个时期的工作时，要渗透改革的理念，破除集团公司机制体制的弊端，进一步激发分子公司的活力，给其“闯市场”的空间。

　　酒钢集团公司总经理、总经济师魏志斌分析总结了集团公司2013年生产经营活动中存在的突出问题，结合明年宏观经济形势与任务，对集团公司生产经营工作提出具体要求。他指出，要紧绷“安全弦”，切实做好安全生产工作；要以效益优先、挖掘内部潜力，扭转当前经营的被动局面；要大力推进科研攻关、指标进步和产品研发；要加快重点工程建设，尽快使其投产创效；要推进全面预算管理，严控资金支出；要推进收入水平稳步增长，提振职工信心，用实际行动为企业战胜危机、走出困境多做贡献。

　　省委第四巡视组领导列席会议，对酒钢今后发展提出希望。希望酒钢在困难的形势面前，苦练内功，增强素质，降本增效，挖掘潜力，激发活力，进一步发挥国有企业的作用。