日前，山东金洲矿业集团对2015年度员工创新成果进行验收、奖励，共有58个项目获奖，合计发放奖金10.97万元。据悉，本次获奖的项目，来自地质、采矿、选矿、机电、管理等各个专业，参与员工200余人次。
为激发员工创新热情，引导员工创新创效，该公司根据《员工创新奖励办法》，每年对员工创新成果进行公开奖评。为确保评奖的公开、公正和群众性，2015年度突出3个原则：一是与效益价值挂钩，根据创新成果创造效益以及推广示范价值大小，给予相应的奖励，奖励金额从最高的2万元到300元不等；二是奖励的群众性，无论是技术创新、小改革还是管理创新，只要有创新点、突破点，能够给企业创造价值，都可参与奖评；三是参与奖评人员为创新项目直接完成人员，公司高管人员不参与奖评，不仅确保了奖评的公平、公正，而且有效激发了员工参与创新的积极性和能动性。
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