近日，公司下发通知，对2016年效能监察工作作出部署，为各单位开展好效能监察工作提供指导和依据。
《通知》指出，要加强组织领导，统筹推进落实。从选题立项、组织实施到结果评定，主要领导要认真履行好第一责任人职责。要按照相关要求，健全由党政统一领导，行政主要领导负总责，项目检查组具体实施，职工群众积极参与的领导体制和工作机制，推动效能监察工作有效落实。
要坚持问题导向，紧紧围绕重点工作、工作难点和管理的薄弱环节抓好选题立项。所选项目必须由班子会议集体研究决定。各派驻纪检监察组要严格审核把关，也可直接指定立项，同时结合所立项目特点、预期产生效益等，从中选定公司级立项。
《通知》要求，各单位效能监察领导小组要履职尽责，保证效能监察项目如期有效完成；要按照基本程序，抓好组织实施，强化过程管理，优化业务流程；着力查处管理中存在的违规违纪行为。各派驻纪检监察组要把效能监察作为监督执纪的重要手段，主动融入，全程参与，推进效能监察规范有序开展。
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