为进一步推进“两化融合”，打造企业新型能力，促进企业结构调整转型升级，近日，重钢股份公司“两化融合”管理体系贯标接受了中国船级社质量认证公司的评估审核。
“两化融合”管理体系是指信息化和工业化融合管理体系。在“两化融合”第一阶段评估首次会议上，中国船级社质量认证公司评估审核小组负责人对重钢股份公司“两化融合”管理体系评估审核内容、步骤、方法等作了说明，表示将认真做好“两化融合”管理体系评估审核工作。
重钢股份公司有关负责人在会上简要介绍了企业“两化融合”管理体系工作开展情况。评审专家在听取了“两化融合”工作汇报后，按照《信息化和工业化融合管理体系评定管理办法》的要求，通过查阅相关的文件记录，访谈交流以及现场观察，对重钢股份公司“两化融合”管理体系进行了评估审核。
据悉，运用信息技术特别是新一代信息通信技术改造传统产业、加快产业转型升级、提高质量是实现工业化的必然选择。面对行业新常态，重钢股份公司将围绕企业脱困突围和可持续发展的目标，通过“两化”深度融合打造企业新型能力、增强企业核心竞争力，促进管理升级和降本增效;推动“互联网+”钢铁战略，实现企业商业模式创新，促进企业结构调整转型升级。
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