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鞍钢断腕去產能 更需发新枝

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-04-05  浏览次数:3320
 
核心提示:近几年,大陆钢铁企业纷纷走上「去產能」的转型之路。但随着產能去化进入深水区,道路也益发崎岖。 根据统计,东北地区的
       近几年,大陆钢铁企业纷纷走上「去產能」的转型之路。但随着產能去化进入深水区,道路也益发崎岖。

      根据统计,东北地区的钢铁厂全面亏损,自10月之后停產幅度达19.68%,「已停產」加上「可能减產」的比例将逼近40%,其中板材与长材减產也将加速。

      东北钢厂多数积极寻求将產品销往南方,「北货南下」从去年12月中旬起大量到货。即便另寻產品销路,但预计到货量的年增率也下降20%至50%。市场分析认为,商家回补钢材库存意愿偏低,对后市看法多数悲观。

      钢厂为了求生,包括大型国企在内,约有60%以上东北钢厂出现减薪减员,减薪幅度20%至50%,裁员约在10%至30%。

      辽寧省老牌国企鞍钢集团为例,也于去年底公布到2018年,要将员工数从目前的16万人控制到10万人以内,等于大幅裁员4成。但即便如此,还是无法挽救颓势。

      鞍钢集团旗下主要上市机构鞍钢股份的最新2015年财报显示,去年全年营业收入527.6亿元人民币(下同),较2014年下滑28.75%。净利则亏损45.9亿元,年增率更是下滑594.94%。这也是鞍钢股份时隔3年再度出现亏损。

      业内人士认为,最重要的是,鞍钢是否能够发展出新的增长点,才足以让这家老牌国企得以涅槃重生。譬如从集团下属的机械厂、房地產公司中,脱胎发展成该领域中足以独霸一方的企业。

      不过,这部分除非有民资或外资进驻主导,或者出现特别优秀的管理人才,否则单从体制上,鞍钢的转型之路几乎没有太多选择。
 
 
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