“突出‘一条主线’，抓住‘三个关键’，做到‘四个结合’，为鞍钢集团公司打造世界级铁矿山企业做出新的贡献。”近日，攀钢矿业公司党委书记陈昊畅谈了参加鞍钢集团公司第一次党代会的感受以及如何贯彻落实的做法。

陈昊表示，鞍钢集团公司党委书记、董事长张广宁所作的报告思路清晰、目标明确、措施有力，鼓舞人心，突出为“三个特点”：在目前钢铁行业处于低谷的时期，鞍钢集团公司仍然提出要建设中国钢铁行业“排头兵”，充分体现了鞍钢集团公司的智慧和勇气；报告体现了国家需要、鞍钢自身发展需要和职工利益需要的三者结合，体现了鞍钢集团公司作为共和国工业长子的责任与风范；报告中提出了要提升职工的幸福指数，这充分体现了鞍钢集团公司的人文情怀和依靠广大职工办好企业的思想。报告中提出壮大三大产业，其中一项就是要壮大资源、钒钛产业。作为矿业公司代表，深感责任重大。

陈昊说，今年1至9月份，矿业公司全体职工全力以赴，完成铁矿山采剥总量7373.13万吨，生产铁精矿907.16万吨、钛精矿41.18万吨，与去年同期相比，铁精矿超137.02万吨，钛精矿超0.7万吨，首次实现利润1693万元，这增添了我们做大资源产业的信心和力量。

陈昊表示，贯彻落实党代会精神，矿业公司要突出“一条主线”：以践行“六种发展理念”为主线，采取多种形式，利用多种渠道，认真传达学习贯彻落实鞍钢集团公司第一次党员代表大会精神，让党代会精神深入人心，把广大党员、职工思想和行动统一到鞍钢集团公司第一次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到党代会确定的目标任务上来，通过观念的转变促进行动的转变。

抓住“三个关键”：一是党员干部带头，领导干部率先垂范是关键。各级领导干部、党员要带头学习党代会精神、带头转变观念、带头改进作风、带头解决实际问题，做“转型升级、发展未来”的先锋和模范。二是职工参与是关键。要使全体职工都参与到“转型升级、发展未来”大讨论活动中来，充分体现依靠广大职工办企业，推动企业发展。要集中全体职工智慧，听取群众的意见和建议，使每名职工都清楚地知道本单位转型升级的具体目标和措施，牢记本岗位职责，为实现转型升级目标奠定坚实的群众基础。三是强化执行力，效果是关键。注重用经营绩效来检验党代会精神贯彻得如何，在切实解决影响和制约本单位、本部门转型升级，振兴发展的关键问题上取得新进展，实现新突破，开拓新局面。

搞好“四个结合”：与开展党的群众路线教育实践活动相结合，与全面打赢控亏扭亏增效攻坚战相结合，与“转型升级、发展未来”大讨论相结合，与完成今年目标任务和制定好明年规划目标相结合。