以提升全员素质为重点，开展安全教育培训。全方位立体式开展安全生产宣传教育活动，组织职工学习各级安全文件精神、各类安全规章制度，安排安全管理人员进行作业区自主培训，外聘专业教师进行全员安全培训，形成覆盖全员的安全知识网络。组织开展安全警句征集、安全知识竞赛、安全技能比武、安全漫画展等，重点开展“安全随手拍有奖活动”，内容涉及与安全有关的好人好事、违章违纪现象、安全隐患图片等等，通过多渠道、多途径、多载体开展安全教育，提高职工安全素质。

以隐患排查治理为手段，实施现场亮化行动。深层次改善现场作业环境，消除各类安全隐患，全面提升安全管控力度，并发动职工每人至少查找一个隐患，纠正一个不规范行为，及时有效地发现存在的问题，把安全隐患消灭在萌芽状态。各作业区重点抓好作业现场、危险源点等安全重点部位的整治，进一步提高安全防护设施检查标准，加大整治力度，确保安全无隐患。

以事故应急救援演练为载体，提高职工应对突发事故的应急能力。组织开展以防洪防汛、防触电、防机械伤害等为重点的应急预案演练活动，通过组织开展实战应急演练，将预案中的职责通过演练落实到位，引导全体职工进一步提升安全防范意识和应急防范能力。