该公司“创建党员精品岗位”活动有依有据,认真梳理所有党员岗位,按照岗位特点和工作实际相结合的原则设置争创岗,其中,司家营北区分公司选矿一厂球磨作业区、采矿部5#牙轮钻、地采车间提升作业区等20余个“党员精品岗”脱颖而出。扩大精品岗争创活动覆盖面,确定“多名党员在同一岗位可联合争创”工作要求,以党员为主体,吸收职工群众积极参与,形成了“党员带动群众、党群共争共创精品岗位”的良好局面,实现精品岗争创活动的全覆盖。精品岗位创精品,广大党员充分利用精品岗位的平台,结合各自岗位特点,制定指标提升攻关措施,钻孔台效、单机成本、重精合格率、球磨月均台时等数项技术指标实现了明显优化。同时,开展党支部内的党员岗位竞赛、党员先锋岗等活动,把产线中的难点和瓶颈问题作为攻关内容,创新性开展党建工作项目化管理工作,确定项目化管理立项,采取专项攻关,成功解决多项技术性问题,推出1422旋回破碎机下衬套改造年节约36万元、电动轮轮边电机总成快速拆卸和回装方法年节约维修工时140小时等多项创新举措,对生产经营工作起到了积极的作用,促进了产线升级提档。
今年以来,河钢集团矿业公司深入开展“创建党员精品岗位”主题实践活动和项目化管理工作,通过党员精品岗位的扎实创建,引导党员积极投身到技术支撑体系建设,多项技术指标实现优化和技术难题得到破解,促进了产线升级。