2013年12月21日，新兴铸管股份公司2014年工作会暨职代会在武安工业区招待所会议室隆重召开。集团公司董事长、党委书记刘明忠，总经理沙鸣，铸管股份公司监事会主席姜国钧，铸管股份公司张同波、李宝赞、李成章等公司领导，及来自铸管股份所属各工业区和企业的主要领导，武安、邯郸工业区中层以上管理人员、职代会常委，公司先进单位、优秀职工代表等200多人参加了会议。

　　会上，集团公司董事长、党委书记刘明忠传达了国务委员王勇、国务院国资委主任张毅在集团公司落实企业运营方面汇报工作上的讲话。国务院国资委：一是对企业所取得的成绩给予高度肯定，二是希望公司结合企业实际把生产经营、党建、及安全生产抓好，真正把中央企业精神落到实处。刘董事长还宣布了董事会对人员调整的决定，并要求公司全体干部职工，在公司董事会和经理层的领导下，进一步坚定信心、攻坚克难、协同推进，进一步解放思想和发展生产力，遵循“调结构、促转型、强创新、抓改革、提质量、控风险、严考核、增效益”的“24”字方针，进一步解放和增强发展活力，以党建带工建、带团建，带领各类人才，让创新人才、营销人才、管理人才、职工全面迸发活力，坚决破除影响企业发展的弊端，特别是要在企业机制上下功夫、要在安全生产上下功夫、要在环境保护上下功夫，为新兴铸管持续稳定、健康发展而贡献自己的力量。

　　集团公司沙鸣总经理在深入分析国内外经济形势、经济发展的基础上，希望公司要坚定信心、攻坚克难，发扬特别能战斗的精神，采取创新模式，应对全行业产能过剩，深入实施市场多元化战略，发挥广大群众和领导干部的智慧，力求在重点领域和关键环节取得重大突破。要一分部署九分落实应对问题，抓住、抓准、抓好成效，确保2014年预算目标的全面实现。

　　铸管股份公司监事会主席姜国钧对股份公司2014年预算目标的实现提出了殷切的希望。期望公司进一步增强对公司董事会决议、决定的理解力和执行力，进一步增强铸管股份作为二级母公司的凝聚力和引领力。并抓住明年马年契机，打造出科学发展的升级版，赢得十二五发展目标的主动权。

　　铸管股份公司副董事长张同波代表铸管股份董事会，作《坚持三个解放  加快创新发展》的报告，提出：（一）要突破发展瓶颈，凝聚发展共识；（二）要把握发展机遇，坚定发展信心；（三）要调整转型支撑发展，改革创新引领未来。对如何完成新的历史使命，提出明年要突出抓好四个关键点：一是调整转型，要凝聚共识，不是干不干，而是必须干好。二是市场攻坚，不是简单的数字增长，而是领域的开拓和模式的创新。三是改革创新、经营质量提升、效益的开源和节流，必须落地实打实的措施。四是资金为王，必须把存货和应收账款纳入重点管控。

　　根据大会议程安排，股份公司副总经理刘跃强做了2013年度营销报告。铸管股份公司李成章总经理、党委书记李宝赞先后作了2013年生产经营工作报告和党委工作报告。

　　李成章总经理以《调结构  逆势而上  站在历史新起点促转型  攻坚克难  建设美好新蓝图》为题，总结回顾了2013年公司生产经营取得的成绩，指出了不足，并对2013年公司各工业区面临的主要矛盾和问题提出要求。在对钢铁行业和铸管市场形势深入分析的基础上，提出了2014年工作目标：以全面创建行业领先水平为目标，着力推进“225”管理创新体系扎实运行，构建工业区之间竞合态势，提升二级公司对三级企业的支持、引导、管控，发挥新兴铸管股份“4+4”的聚合优势，实现从做大到做优、做强。围绕2014年工作目标，确定2014年的重点工作及管控思路：(一)搞好顶层设计，提高股份公司管控水平；(二)以“225”管理创新体系为指导，塑造“4+4”百舸争流的工作态势；（三）以两个中心为线索，落实降本增效项目计划，练就企业成本领先优势；（四）运用快速联动机制，实现对市场的快速有效反应；（五）推进重点项目建设，实现达产达效；（六）聚集精锐力量，奋力开拓市场；（七）加强企业基础管理、强本固基，守牢安全与环保两根红线；（八）加强干部管理，提高团队战斗力；（九）改进企业内部管理模式，提升企业运行效率。

　　李宝赞书记在《解放思想聚合力  坚定信心克时艰  为全面完成年度预算目标而努力奋斗》报告中，总结回顾了2013年党建工作取得的成绩与不足。对确保年度预算目标和“十二五”期间各项重点工作完成指出：一是务必清醒认识到公司发展的紧迫性；二是务必清醒认识完成全年任务的重要性；三是务必清醒认识到转变思想作风的急迫性。并就如何在复杂的经济形势下创建党建工作做出部署：（一）强责任、转作风，着力抓好各级班子建设；（二）提素质、严管理，全面建设争创一流的人才队伍；（三）抓基层、打基础，努力提高党建工作科学化水平；（四）扬正气、鼓干劲，积极构建良好发展环境。

　　会议期间，铸管股份公司副董事长张同波代表董事会与铸管股份公司总经理李成章、铸管股份公司总经理李成章代表经理层与各工业区和专业化公司分别签订了2014年生产经营责任书。

　　会上，公司工会主席王昌辉宣读了《关于表彰2013年度先进单位和优秀职工的通报》，共表彰了公司2013年度5个先进单位和100名公司优秀职工。

　　下午大会在热情洋溢的气氛中胜利闭幕，此次会议为2014年度预算目标的实现及公司十二五快速发展，指明了方向，将更加激励和指引公司广大员工站在历史发展新起点上，进一步解放思想、凝心聚力、攻坚克难、锐意进取、奋力拼搏，为全面完成2014年预算目标而努力奋斗！为推动公司“十二五”快速、稳定、健康、和谐发展再铸新辉煌。