8月份以来，在“提升汽车板品牌竞争力”专项劳动竞赛中，职工劳动热情高涨，竞赛精彩纷呈，达到了良好效果：8至9月份，汽车板大客户销量突破35万吨，合同交付率稳定在99%以上，客户满意度达100%；10月份，实现汽车板中、高端产品销量比8月份增长14%。

今年以来，河钢邯钢工会在“市场”和“产品”两大主题引领下，坚定不移走产业升级产品高端路线，积极鼓励广大职工在多生产高附加值产品和品种钢方面奋发有为。助力“提升汽车板品牌竞争力”，河钢邯钢工会劳动竞赛专门设立了研发攻关提升单元、营销开拓提升单元、生产组织提升单元、技术质量提升单元、服务配套提升单元等5个提升单元。该劳动竞赛分四个阶段进行，8至9月份为第一阶段。

在第一阶段的竞赛中，研发攻关提升单元，完成了相变诱导塑性钢及高牌号低合金高强钢的开发和试制、马氏体钢3个牌号的实验室试制等；营销开拓提升单元，合同兑现率达到102.5%，承接中高端产品合同占比达到53.9%；而在生产组织提升单元，技术质量提升单元，服务配套提升单元，通过多项举措提升效果。

10月份，是竞赛第二阶段的首个月。为实现首月“开门红”，河钢邯钢工会积极牵手邯宝炼钢、邯宝冷轧和汽车家电板实业部的干部职工，在技术创新上，炼钢系统围绕汽车板重点品种质量提升开展了真空槽寿命攻关，使浸渍管寿命由原来的70多炉次提高到目前的90炉次；轧钢系统职工认真优化焊接参数，完成全钢种焊接参数调试，使高强钢焊接成功率达到100%。

当下，河钢邯钢职工“提升汽车板品牌竞争力”劳动竞赛热潮迭起，形成你追我赶热火朝天的劳动景象。“通过劳动竞赛，使我们的职工赛出了拼劲，增加了技能，稳定了汽车板产量质量，提升了产品竞争力。”河钢邯钢邯宝冷轧厂工会主席谢红介绍说。