在山东省委省政府的大力支持下，济钢产能调整和山钢集团转型发展、山东能源肥矿集团改革重组这两大硬任务取得重要进展。目前，济钢产能调整和山钢集团转型发展总体方案已经省政府研究通过，山东省国资委配套制定的山钢集团综合改革方案基本成型，各项工作进入全面实施阶段。肥矿集团债务重组方案获得金融债权人大会通过，被省银监局称作是“去产能、去杠杆、维护金融债权的突出代表”；职工安置方案经职代会一次性全票通过，创下了近年来省属大型企业职工安置方案职代会审议最快最好的记录；各项后续工作有望在年底前基本完成。省属钢铁煤炭企业今年列入化解过剩产能的任务提前完成。

山东省国资委制定了省属国资国企改革发展“十三五”规划，绘就了今后五年调整布局、转型升级的蓝图。各企业借势发力，结构调整取得了积极进展。兖矿集团内蒙古两对矿井获得减量置换煤矿建设项目审批，预计年可增加利润20亿元以上；二期400万吨煤制油项目前期工作正式启动。山东重工凯傲集团以21亿美元收购美国德马泰克公司，成为内部物流解决方案的全球领导者。

山东省国资委制定了三年处置321户“僵尸企业”的计划，列入今年计划的125户目前已完成84户。对大额亏损企业实施挂牌督办，列入重点督办的105户企业预计今年减亏60亿元。国有划拨土地作价注资等政策正加快落地，仅此一项预计将为省管企业增加资本金402亿元，直接降低总体资产负债率近2个百分点。

今年6月11日，国务院国资委、财政部发布《关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见》（“三供一业”分离移交是指国企将家属区水、电、暖和物业管理职能从国企剥离，转由社会专业单位实施管理的一项政策性和专业性较强、涉及面广、操作异常复杂的一项管理工作。企业的供水、供电、供热和物业管理也将实施分离。）山东省国资委根据国家要求，研究制定了《进一步解决省属企业办社会职能和历史遗留问题工作方案》和《山东省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案》。目前，包括中央驻鲁企业在内，山东省国有企业“三供一业”分离移交工作已经全面启动，计划2018年底全面完成分离移交任务。