创建安全本质型班组。牢固树立“安全就是效益、安全就是幸福”理念,明确岗位安全责任,细化现场监督检查,深化员工教育培训,开展安全隐患自查整改,打造个人无违章、班组无隐患的安全本质型特色班组。
创建管理创效型班组。班组日常管理规范高效,创新推行内部市场化、运营转型等先进管理理念和方法,变“发工资”为“挣工资”,形成节约降本和转型增效文化。
创建技能超越型班组。增强班组凝聚力,全面提高员工素质和创新能力,开展劳动竞赛、岗位创新、技术比武等活动,推动员工在干中学、学中练、练中比,成为懂技术、有技能的知识型职工。
创建和谐凝聚型班组。以文明创建活动为载体,全员参与,掌握新技能;良好互动,创出新业绩;增强凝聚力和创新力,焕发基层活力。