该公司围绕“绿色矿山、数字矿山、和谐矿山”的长远战略目标，通过强化教育、加强管理、技术升级和严格考核等措施，达到合理用能、达标排放、降低能源费用的目的，打造绿色低碳矿山。完善节能减排管理责任体系，修订相关制度，建立节能管理责任制，对各用能点明确责任人及职责。围绕重点工序或用能点的能耗指标，建立完善对标体系，开展对标挖潜，优化能源消耗定额。开展重点工序、能源设施工艺优化，以点带面，促进整体节能减排工艺水平提升。抓好攀枝花铁矿尖山采区地下涌水循环水利用和提高排岩机作业率降低电耗、选矿厂尾矿一泵站渣浆泵改型和干雾抑尘系统改造、白马选矿厂二期冷却塔环水泵改型等节能降耗项目建设进度。同时，加强绿色照明、节能电机（风机、水泵）等先进工艺与设备的推广应用。

该公司开展环境风险源清理，完善环境风险源管理台账、环境风险管理制度和应急预案。加强环保信息化系统建设，逐步完善环保自动监测系统，重点区域排土场、尾矿库、精（尾）矿输送等，实现视频监控装置24小时无死角监控。严格节能减排责任考核，按照“党政同责、一岗双责、权责一致、终身追责”原则，层层明确主要负责人、主管领导、主管部门及专业部门到一线职工的责任。强化日常监督管理，组织开展现场督查，发现问题及时处理。

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