针对“中国制造2025”，蔡燮鳌表示，企业要高度重视各项体系建设，更要重视人才的培养，搭建展示才能的舞台，培养高素质人才。特钢的顶尖人才，不仅要有扎实的冶炼，冷/热加工等基础知识，还应有金属材料、理化检测等方面知识，更应具备判断失效产生原因的能力和解决方法，持序关注特钢的前沿技术。
结合公司的实际和国内外市场情况，蔡燮鳌提出特钢企业下一步的发展，需要从工艺、产品和管理三方面进行创新。要大力推进特钢生产的智能化改造，优化产品结构，提高产品质量的稳定性和服役寿命，提高先进基础材料质量竞争力，提高我们特钢先进材料在国际上的话语权，最终提高兴澄的知名度和品牌影响力；要根据“中国制造2025”高技术的质量要求，及时开发绿色新产品，在新领域寻求新突破；要改革组织机构适应市场经济，创建励志向上的企业文化，振奋员工精神，与企业同命运。
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