日前,通钢矿业公司板石井下矿维修车间为丰富车间安全管理形式,提升车间基层班组长管理素质,在车间实施了周一安全会班组长轮值主持制度。
该车间将原来由车间组织、主持的周一安全会,交给车间的7位班长组织、主持,每次主持活动的“轮值班长”于活动前临时指定。安全会内容必须涵盖车间整体的生产经营和各项管理,禁止主持人干什么讲什么、管哪里讲哪里,避免了班组自行组织安全活动的弊端,减少了安全活动的死角,便于提高车间班组长日常管理的综合能力,同时达到了检验车间各项安全生产指标和岗位执行力的目的。
该车间将原来由车间组织、主持的周一安全会,交给车间的7位班长组织、主持,每次主持活动的“轮值班长”于活动前临时指定。安全会内容必须涵盖车间整体的生产经营和各项管理,禁止主持人干什么讲什么、管哪里讲哪里,避免了班组自行组织安全活动的弊端,减少了安全活动的死角,便于提高车间班组长日常管理的综合能力,同时达到了检验车间各项安全生产指标和岗位执行力的目的。