今年以来，通钢矿业公司按照“六个增效”要求，结合生产经营形势，组织广大职工大力开展自主创新活动，通过扩大活动圈的示范作用，带动各单位自主管理活动有序、有质量地提升，实现生产工艺、设备管理和质量指标的优化和改善。本次自主管理活动有来自通钢矿业公司直属单位的67个自主管理项目参加申报，累计创效480万元。其中，井下矿维修圈的《降低510泵站电能费用》活动主题，结合了井下排水实际，精心计算峰谷平电价，采取避峰填谷的控制对策，年节省电费成本支出9.58万元，获得自主管理成果发布一等奖。