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龙腾特钢全面推进精益管理

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-10-31  来源:我的钢铁网  浏览次数:755
 
核心提示:10月16日,江苏常熟市龙腾特种钢有限公司(以下简称龙腾特钢)第三季度安全环保清洁生产工作暨精益管理工作扩大会议召开。 龙腾
 10月16日,江苏常熟市龙腾特种钢有限公司(以下简称龙腾特钢)第三季度安全环保清洁生产工作暨精益管理工作扩大会议召开。

龙腾特钢董事长季丙元,副总经理丁君华、吕纪永、徐利、焦书军,安环总监顾宏明、安环部部长蔡军,以及北京知为先项目管理咨询有限公司(以下简称知为咨询)总监杨自华、项目负责人杨志宏等200余人参加了本次会议。

在本次会议上,杨自华就龙腾特钢“6S”(整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养)精益管理项目现场调研情况与推进方案进行了详细解读,从“调研情况分析、项目总体规划、项目保障机制”3个方面进行了说明。杨自华表示,目前龙腾特钢已进入到全面推进精益管理阶段,知为咨询龙腾咨询组将以严谨的态度协助企业扎实开展“6S”精益管理工作,为打造百年龙腾夯实现场管理基础。

季丙元在会上提出了“6个必须”和“4项措施”的企业管理理念。

“6个必须”,即安全环保、清洁生产是公司发展的基石,必须让每一个员工明白;做好安全环保、清洁生产“落地”的工作,就必须抓好车间、班组的管理;为了企业新一轮的发展,就必须做好“精细化”的基础管理;为了打造现代化的百年企业,就必须扎实推进“6S”管理,切实改善粗放式的管理模式;针对各类生产、安全、质量事故,必须认真分析、找出原因、制订措施,杜绝类似事故的重复发生;加强员工的安全教育培训工作,必须时时讲、刻刻讲,要让员工入耳、入脑、入心。

“4项措施”,即为切实提高公司安全管理水平,追求“零工亡”;以安全管理、考核、监管体系为抓手,通过全员安全激励条例,强化安全过程管控,形成事事有人管、人人有责任安全的新格局;狠抓精细化生产,依靠发展创新、科技创新、小改小革提升公司的市场竞争能力;从抓品质的提升、树品牌效应做起,全面落实降本增效;在规定时间内,全面推进“6S”现场管理工作,将公司打造成环境优美的花园式工厂。

 
 
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