从“领导现场带班”到“坚守岗位巡查检查，从“领导蹲点解决生产工艺瓶颈”到“现场指导职工培训”……，近日，长钢轧钢厂党委通过开展“干部作风改变，企业形象提升”、“现场解决问题、员工素质提升”综合管理双提升活动中，从职工最需要的事情做起，想职工所想，急职工所急，使践行党的群众路线活动真正走到群众中，服务职工群众，更好地推进了轧钢经营生产建设工作稳步推进，

　　该厂党委“双提升”活动从改进干部作风，实现干群互动，领导干部带头蹲点生产一线解决工艺瓶颈带动领导干部亲自现场培训职工岗位技能，着眼于转变工作作风，提高服务质量，提升职工素质等方面。此项活动还进一步完善了领导24小时现场带班制度，要求领导现场带班必须坚持工作岗位，同时对轧钢生产组织、安全管理要巡查到每个点，对巡检出来的设备、工艺、安全等方面的隐患要提出工作指导性意见，并在当班的巡查记录本人签字。与此同时，领导干部现场带班中针对生产工艺存在的瓶颈问题，要组织专业人员一起进行“会诊”，对解决工艺瓶颈的问题采用现场实地教学的方式，与职工进行互动交流，进一步提升员工的岗位技能，

　　同时该厂还特别重视创优工作环境，提升服务生产质量，定期组织党员干部带头参加生产区域的现场卫生环境整治义务劳动，对现场的工业垃圾、库区的卫生进行彻底清理，为广大职工营造出了一个干净舒适的工作环境，使践行党的群众路线活动真正让党员领导干部走在群众中、干在群众前，乐在群众后，有力地推动了轧钢科学发展、和谐发展。