据了解，为保证测量管理体系认证工作的顺利推进，本钢集团成立了测量管理体系认证工作领导小组和推进小组，统筹推进测量管理体系建设。领导小组的主要工作职责是制订测量管理体系建设、认证工作计划;组建测量管理体系建设、认证推进工作小组;提供测量管理体系建设、认证所需资源;协调测量管理体系建设中不同专业管理部门提出的测量需求和推进情况;检查测量管理体系建设、认证工作计划推进情况，对未按计划执行的部门提出整改要求。板材计控厂代本钢集团行使计量管理职能，具体负责测量管理体系建设的推进工作。

目前，测量管理体系认证工作已形成体系建设的时间表，2018年，总体实现板材公司通过国家验收，争取10月30日前获得认证证书。其中，3月30前，启动本钢集团开展测量管理体系工作，召开动员大会，对领导进行培训;4月10日前，完成测量管理体系各单位主抓计量负责人、计量员和内审员国家标准的培训;4月30日前，完成管理手册、程序文件编制、审批、发布工作;5月30日前，完成公司各种文件宣贯工作，按文件要求完成各单位测量设备清单，计量上报确认计划，测量过程清单，测量过程控制计划等重要工作，开始体系试运行;6月至8月，解决测量管理体系运行存在的各种问题;9月30日前，完成测量管理台账内部审检、验证等工作，并进行改进，迎接国家外审。

本钢集团测量管理体系认证工作领导小组要求各职能部门明确任务、责任，全力配合。其中，要求制造部、设备部、能源环保部等职能部门，提出各自检测需求，板材计控厂确保检测设备的准确可靠;要求各厂矿根据整体推进计划制订具体实施计划，按照测量管理体系要求完成各阶段任务，确保体系建设工作有序开展。