10月14日，2012年度全国重点大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛评审交流会在京召开，来自33家企业的节能减排“先锋”齐聚一堂，接受专家组的评审。本次会议通过专家小组与参赛企业代表共同讨论、评议，评选出2012年度高炉、转炉、烧结机组竞赛活动冠军炉和优胜炉。

中国钢铁工业协会党委副书记、纪委书记陈小甫出席会议并讲话；钢协副秘书长迟京东，中国机冶建材工会副主席栾樾、钢铁工作部部长范莉参加会议。钢协科技环保部副主任黄导主持会议。

基层节能减排积极性增强

“荣誉大大提高了各钢铁企业基层职工节能降耗的积极性，对钢铁行业节能减排工作起到很大的推动作用。”陈小甫在会上表示，继2008年对10个竞赛获奖班组授予“工人先锋号”荣誉称号之后，今年将在全国总工会的支持下，对近几年竞赛成绩突出的获奖单位授予全国“五一劳动奖状”和“工人先锋号”的荣誉称号。

“竞赛活动带动了广大职工发挥聪明才智，不断改善参赛设备的运行水平。”栾樾表示，竞赛活动开展以来取得了显著成效，在促进钢铁行业节能减排工作开展、服务钢铁行业结构调整和转型升级等方面起到了重要的推动作用。他同时强调，本届活动在覆盖面上有所突破，基层参与度不断提高。一是竞赛范围扩大，经过专家论证和一年的试运行，本次评审会正式将大型烧结机列入竞赛范围；二是参赛企业和设备数量大幅度增加，2012年度竞赛活动共有33家大型钢铁企业参加，参赛的2000立方米以上高炉62座，120吨及以上转炉94座，分别比上一年度增加14家、18座、51座，新参加的300平方米及以上烧结机48座。“参加活动的不仅仅有特大型钢铁企业，还有一批新兴企业；不仅有央企、大型国有企业参加，也有沙钢等民营企业参加。”

迟京东在接受《中国冶金报》记者采访时表示：“大型耗能设备的能效对标竞赛提高了基层的参与积极性。一是通过对标竞赛活动搭建企业技术人员的交流平台，相互学习；二是推动钢铁企业从最基层开始，实现节能降耗，从原来要求大家节能环保，转变为企业自下而上、积极主动地进行节能环保；三是节能环保不仅是企业层面的任务，也是全行业、全体职工的重要责任，这个活动能带动起生产一线工人的节能减排积极性，增强他们的责任感。”

来自武钢的一位参赛代表告诉《中国冶金报》记者：“近年来，武钢充分发挥广大职工在节能减排中的主力军作用，大力开展节能减排竞赛活动，不走形式，以科技进步落实节能减排。”

企业节能减排观念亟待扭转

“在节能减排领域，钢铁行业仍存在一些问题。”迟京东表示，“有压力时就干一干，压力不大就不干，没有形成节能减排长效机制。节能环保问题主要集中在思想观念上。”他表示，由于部分减排技术成本高，企业对此并不积极。目前，节能技术的推广主要依靠自上而下的要求和节能产生的降本增效作用。

迟京东强调，要“人人为社会负责、人人为节能减排出力”，节能减排是对社会、对子孙后代负责。当前，企业还没有扭转观念，形成社会责任感，没有把环保理念贯彻到企业经营发展的各个方面。他表示，钢铁企业要有清醒的认识，节能环保已经“不搞不行了”，需从环境和企业生存发展的要求等角度看待节能减排问题。

“钢铁企业在节能环保技术方面还存在很大差距，只有从根本上提升包括装备和工艺在内的整体技术水平，才能最大限度地做好节能减排。”迟京东分析，“一方面，在环保要求不断提高的情况下，部分节能环保技术已不能满足现有标准，亟待企业创新。推动技术进步与不断创新，将是企业努力的方向。另一方面，现有先进技术在集成性、优化性方面有待提升。如干熄焦、煤气发电、余热回收发电等技术没有实现优化组合，运行效率、节能减排效率仍有提升潜力。”

“钢铁企业布局和企地关系紧张仍是企业节能减排面临的主要问题。”迟京东表示。随着城市化进程加快，矛盾或将突出，调整相对困难，企业必须思考如何与社会、地方、上下游企业和谐发展，互相支撑。

节能减排要成本“平衡”

来自山东钢铁集团莱钢的一位代表对《中国冶金报》记者表示：“节能就是‘节财’、省钱，企业有意愿降成本，有节能的积极性。”

但是，北京科技大学冶金学院院长张建良表示：“当前，钢铁行业效益下滑，能耗指标与企业成本可能形成矛盾。”他表示，部分民营企业更多地追求成本而不顾能耗指标，企业关注成本，国家更关注减排环保。“技术进步、原料优化等仍有提升空间，要找到最佳结合点。”张建良建议。

“在现有的市场经济环境下，成本仍是企业首要考虑的问题。”钢铁研究总院炼铁工程技术研究室主任沙永志告诉《中国冶金报》记者，如果企业使用低价料、劣质料，那么能耗指标必然会上升。他表示，只有把节能和成本结合起来，企业才有推动节能减排的意愿。沙永志建议，国家应出台政策遏制由于市场竞争造成的能耗上升，在加大政策落实力度的同时，提升企业节能减排的积极性。此外，国家要建立相应的保障制度，确保节能减排政策实施。