建厂30多年来，特别是“十二五”以来，永钢牢固树立“钢铁报国，做精做强，造福员工，回报社会”的发展理念，保证企业持续高效稳健发展。“一个好的企业要以人为本，引得来人、留得住人、用得好人。”永钢集团董事局主席、总裁吴耀芳经常把这句话挂在嘴边。

据了解，多年来，永钢始终坚持企业与职工是命运共同体和利益共同体的理念，立足企业职工共赢发展的奋斗目标和价值取向。企业在高效发展的基础上，不断加大资金投入，秉持“助推员工成长成才，让员工事业有希望”“切实关心员工冷暖，让员工生活有保障”“用心用情贴近职工，让员工情绪有释放”的用人机制，认真开展好人才培育工程、职工安居工程、企业文化建设工程、先进典型示范工程、志愿者服务工程等系列工程，取得了企业关爱职工、职工爱厂敬业的显著成效，永钢的吸引力、凝聚力和创新力不断增强，高端人才纷至沓来，职工队伍更加稳定，生产经营效率持续提升。