通过邀请专家来院专题辅导、举办讲座，选派科研骨干做访问学者、到高校进行学历深造等多种形式，促进职工提升技术水平和业务能力。研究院工会积极组织开展“践行共享理念关爱一线员工”专项服务行动，推动了成都材料院人才公寓入住、北门车道建设、增加职工健康体检选项、改善职工之家等45项具体工作的落实。每年举办气排球、篮球等群众性体育活动10余次，参赛职工达90%以上，丰富了职工业余文化生活。